Wenn es dir nicht passt kannst du ja gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferien, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzenverhalten (wenn es dir nicht passt kannst du ja gehen)
- für den Mitarbeiter ist nichts billig genug, für das Kader nichts teuer genug
- Arbeitgeber werden wie Kinder behandelt und abgestraft
- die Bürokratie ist dermassen gross, dass Projekte entweder im Sand verlaufen oder so umgesetzt werden, dass sie nichts bringen.
- den Arbeitnehmern wird jeder Mist als "Goodie" verkauft
- Leitlinien werden zwar publiziert aber nicht gelebt
- Missstände werden nicht angegangen sondern einfach vertuscht
- der Arbeitsplatz ist stark gesundheitsgefährdend (Kälte & Zugluft)
- keine Kantine
- schlechter Kaffee der auch noch viel kostet
Verbesserungsvorschläge
Im Kader aufräumen und dort Menschen hinsetzen die nicht nur den eigenen Vorteil sehen und verfolgen. Die Leitsätze, die man sich gross auf die Fahne schreibt, wie Mitarbeitergesundheit, auch zu leben und nicht mit Füssen zu treten, wenn es der politischen Aussenwirkung dient.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer werden wie Kindergärtler behandelt
Kommunikation
..findet nicht statt. Arbeitnehmer werden nicht oder viel zu spät informiert
Kollegenzusammenhalt
das einzige Highlight, nette Menschen die alle im selben sinkenden Boot sitzen
Work-Life-Balance
Schwierig angesichts des Drucks
Vorgesetztenverhalten
keine Unterstützung, nur Fokus auf die eigene Karriere
Interessante Aufgaben
ab und zu schon
Gleichberechtigung
leider nein, Frauen werden oft belächelt und nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Grossraumbüro mit abartiger Zugluft, lärmig und ungemütlich. Alle Arbeitnehmer frieren und niemand unternimmt etwas. Im Gegenteil man senkt die Temperatur im Winter auf 18 Grad um Energie zu sparen. Dafür kühlt man im Sommer dann bei Aussentemperaturen von über 30 Grad auf 21 Grad runter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wenn es der politischen Karriere dient
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung, teure PK mit wenig Leistung
Image
Aussen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
nötige Weiterbildungen werden nur sehr spärlich finanziert, es wird erwartet, dass der Arbeitnehmer einen sehr grossen Anteil an Freizeit investiert und auch die Kosten zu einem grossen Teil selber übernimmt. Dafür wird dem Kader alles grosszügig gesponsert sogar artfremde Weiterbildungen.