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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Winterthur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Winterthur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Winterthur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitnehmer werden wie Kindergärtler behandelt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

..findet nicht statt. Arbeitnehmer werden nicht oder viel zu spät informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

das einzige Highlight, nette Menschen die alle im selben sinkenden Boot sitzen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig angesichts des Drucks

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Unterstützung, nur Fokus auf die eigene Karriere

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ab und zu schon

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