5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Im Winter liegt man direkt an der Skipiste und wenn man Ski oder Snowboard fährt und eine Wohnung im Dorf hat kann man gemütlich mit den Ski heim fahren
Es ist ein einfach Bergrestaurant da kann man nicht viel von Karriere und hohen Positionen erwarten
Die Chefs schauen immer das für die Mitarbeiter alles passt
Es ist vielfältig aufgaben
unter Kolleg:innen super, die Gäste waren größtenteils sehr nett, sobald der Chef da war hatte niemand mehr Bock und er hat immer alles durcheinander gebracht wenn er “geholfen” hat
Arbeitszeiten waren mega fair - als Saisonkraft muss man sich aber im klaren sein, dass man oben auf dem Berg lebt - Ski fahren ist von Vorteil im Winter. Ansonsten musste ich immer ne Stunde vom Dorf hochlaufen, wenn ich etwas erledigen wollte.
ist ein Saisonbetrieb
einfach Top
werden wieder für die Saison eingestellt, wenn sie sich bewährt haben
Sie war so fair und wertschätzend wie sie konnte. Mit ihr konnte man sprechen. Er hat sich in jeglicher Hinsicht dauernd daneben benommen. Er war beleidigend, abwertend und besonders gegenüber jungen Mädels dauernd Machtspiele gespielt.
normalerweise kein harter Ton unter dem Kolleg:innen, Chef war ne Nullnummer in Kommunikation, er war von den kleinsten Dingen überfordert
Teilweise Frauenfeindlich, unterschiedliche Gehälter obwohl manche schon länger da waren
Klassischer Service in einem Bergrestaurant- mittags war meistens sehr viel los. Ich mag sowas.
leider nichts, wirklich nichts..
wie schlecht sie die Angestellten behandelten, wie sie die Angestellten anschrieen, wie militant sie waren, wie schlecht und dum sie versuchten, einem die ganze Zeit das Gefühl zu geben ... und wie sie keine oder angemessene Einführung in die Arbeit in der Anfang, und dann würden sie sauer auf dich sein, wenn du nicht wüsstest, wie man etwas macht oder nicht wusstest, wo etwas platziert ist, wonach sie gefragt haben (wie konntest du das wissen?!?). Und wenn du kein "richtiges Deutsch" sprichst (sie sind aus Deutschland), würden sie sauer auf dich werden und dir ins Gesicht schreien, wie die richtige Aussprache sei.
ihre Persönlichkeit und wie schlecht sie Mitarbeiter behandeln!
wirklich schlecht
auch wirklich schlect!
Sie sind regelmäßig schlecht gelaunt und geben den Mitarbeitern die Schuld. Sie konnten nicht zugeben, dass sie etwas falsch gemacht hatten.
wirklich schlecht!
Wenn Sie versucht haben, Kontakte zu knüpfen und ein bisschen mit Ihren Kollegen zu reden, um gute Stimmung zu machen (auch wenn es um die Arbeit geht), wird Ihnen gesagt, dass Sie für Gespräche nicht bezahlt werden ... also gab es keine Chance, eine Beziehung zu den anderen Kollegen aufzubauen.
kein
keine
schlecht, schlechter, am schlechtesten. Wenn die Stimmung zu Hause nicht passt, wird es ungefiltert am Personal ausgelassen. Eifersucht und Lästern steht an der Tagesordnung.
unterschiedlich, hängt von den Angestellten in der Saison ab.
sollte noch erlernt werden. Man rühmt sich man gehe mit seinen Angestellten im Guten auseinander. Während der laufenden Saison ist davon aber nichts zu merken.
nicht vorhanden. Personalgespräche werden gerne mal mit einer Beleidigung eingeleitet und man hört sich nur gerne selbst reden wie toll man ist. Fehler werden im laufenden Betrieb gerne mal bei den Kollegen in unmittelbarer Nähe der Angestellten schlecht geredet und gelästert.
nicht vorhanden.
Man zahlt 1000 Franken pro Monat für Verpflegung und Unterkunft. Dafür dass ich in einem 16er Zimmer bei den Hüttengästen schlafen musst und zum Beispiel zum Frühstück nur ein Weißbrot bekam, absolut "not worth it".
Nichts versprechen was man dann nicht einhalten kann.
Es wird einiges abverlangt
Katastrophal, selbst nach der stressigen Arbeit konnte ich nicht wirklich entspannen, weil ich bei den Hüttengästen im 16er Zimmer übernachten musste.
Als ich noch in der Probezeit das Handtuch warf wurde ich noch nicht mal entlohnt, obwohl ich schon 10 Stunden reine Arbeitszeit ansammelte.
Das Vertrauen war schon mal gedämpft als ich anders wie telefonisch abgemacht erstmal drei Tage auf Probe arbeiten sollte und zwar ohne Vertrag und ohne Krankenversicherung!
Die Fliesen in der Küche wurden mit ein wenig Wasser rutschig wie auf einer Eisbahn.
Es war keine ordentliche Einweisung geplant, sondern erfolgte lediglich nach gutem Willen anderer Aushilfskräften oder auch nicht.