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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stätz Damiez Restaurant die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stätz Damiez Restaurant
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stätz Damiez Restaurant
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Winter liegt man direkt an der Skipiste und wenn man Ski oder Snowboard fährt und eine Wohnung im Dorf hat kann man gemütlich mit den Ski heim fahren

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist vielfältig aufgaben

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter Kolleg:innen super, die Gäste waren größtenteils sehr nett, sobald der Chef da war hatte niemand mehr Bock und er hat immer alles durcheinander gebracht wenn er “geholfen” hat

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

normalerweise kein harter Ton unter dem Kolleg:innen, Chef war ne Nullnummer in Kommunikation, er war von den kleinsten Dingen überfordert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einfach Top

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten waren mega fair - als Saisonkraft muss man sich aber im klaren sein, dass man oben auf dem Berg lebt - Ski fahren ist von Vorteil im Winter. Ansonsten musste ich immer ne Stunde vom Dorf hochlaufen, wenn ich etwas erledigen wollte.

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