Zusammenhalt???? Gibts das???
Gut am Arbeitgeber finde ich
Preis Leistung beim Angebot in den Filialen Brot ist super, man konnte bei jedem Einsatz ein Brot unentgeltlich mitnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement, Kommunikation nur per Fax oder Mail wenn überhaupt
Verbesserungsvorschläge
Leider hat die FA bis heute nicht begriffen, dass man die Angestellten, das Gut der FA pflegen sollte vor allem weiterbilden muss nicht nur mit der Steiner Bibel( Ordner) den jede Filiale hat, Schulungen was den Zusatzverkauf betrifft oder Produktschulungen, Kurse, die jeder individuell belegen kann
Arbeitsatmosphäre
war mal richtig gut, Freundschaften werden nicht gern gesehen
Kommunikation
lieber nicht... schade ist das hinten herum... ich weiss was....
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der Nächste bedingt durch Angst den Job zu verlieren
Work-Life-Balance
müssen wir das anbieten????? Nur das Nötigste und das ist schon zu viel
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe pur, Vorgesetzte sind sich selbst nur wichtig, wie komme ich am Schnellsten weg, meine Ferien... mein Frei
Interessante Aufgaben
Es ist schon eine Herausforderung, wenn man Artfremd sich dem neuen aufgabengebiet widmet..... Qualifikationen und Weiterbildungen sind Fremdwörter
Gleichberechtigung
kann ich nicht viel sagen, Männer meist nur in Restaurants anstellig, oder im Fahrdienst, Backstube ect.
Umgang mit älteren Kollegen
werden gut aufgenommen, dnn jeder ist so alt wie er sich fühlt..
Arbeitsbedingungen
Angestellte geben alles um von der Unternehmung nichtss zu bekommen, schon das Nötigste ist zu viel.. Garderobe??? nein Umziehen auf der Toilette, Pausenraum?? nein Essen im Büro neben Telefon und Fax
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man spricht von Nachhaltigkeit...... Plastiktüten werden deshalb eingesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
der Mindestlohn ist schon zuviel.....nicht meckern, ordentliche Versicherung??????
Aushilfen benötigen das nicht, wenn Sie im Stundenlohn angestellt sind
Image
Leider ist das Image sehr angekratzt, denn auch der Kunde merkt irgend wann, da stimmt etwas nicht wenn man die Fluktuation betrachtet, und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz kann der Kunde auch ganz schnell erkennen
Karriere/Weiterbildung
Lieber nicht, dann fanngen die Angestellten an zu denken, das geht gar nicht,