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St.Galler 
Stadtwerke
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei St.Galler Stadtwerke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine sichere Arbeitsstelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt der Mut, den Nörglern den Wind aus den Segeln zu nehmen und vielleicht auch mal einen unangenehmen Entscheid durchzuziehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss professionalisiert werden. Das Marketing hat hier seine Verantwortung noch nicht realisiert und ist dementsprechend passiv reaktiv.
Durch die teilweise sehr alten Räumlichkeiten sind die sgsw völlig ungeeignet für Menschen mit Behinderung im Bewegungsapparat wie zum Beispiel Rollstuhlfahrer. In allen Gebäuden fehlen behindertengerechte Einrichtungen.

Kommunikation

Die Kommunikation hat definitiv Raum gegen oben. Es wird nur auf einem Kanal (Intranet) kommuniziert und die Führung geht von einer Hohlschuld aus. Wer nicht liest , hat keine Info.

Gleichberechtigung

Eher männerdominierte Arbeitsumgebung

Arbeitsbedingungen

Da das neue Betriebsgebäude zwar seit langer Zeit geplant ist, jedoch aus Mangel an politischem Willen noch nicht umgesetzt worden ist, verschlechtern sich zunehmend die Arbeitsbedingungen in den alten und schlecht unterhaltenen Werkstätten und Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starkes Engagement im Bereich der Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen

Image

Durch die vielen und ungklücklich kommunizierten Kürzungen im Bereich der Vergünstigungen, hat das Image stark gelitten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources
Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für dein differenziertes und mehrheitlich positives Feedback, das uns freut.

Es ist uns bewusst, dass das städtische Intranet nicht für alle Mitarbeitenden gleich gut erreichbar ist und nur wenig Gestaltungsfreiraum bietet. Eine neue, benutzerfreundlichere Lösung ist in der Planung und wird das alte System bald ablösen. Die Führung ist sich den Herausforderungen der Kommunikation bewusst und hat sich dieser bereits in einigen Workshops angenommen.
Gerne würden wir konkrete Rückmeldungen zum Marketing und der Kommunikation erhalten und bitten dich, direkt mit mir oder der Marketingkommunikation in Kontakt zu treten.

Bester Gruss
Lea Zolg

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