23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 26%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was ist da bloß geschehen ?
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommen auch Mitarbeiter zurück, die hier schon einmal gearbeitet haben. Ist in dieser Branchen üblich, da nicht viele Galvanik Unternehmen in der Umgebung. Diese Mitarbeiter retten die Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großmäulige Mitarbeiter mit heißer Luft im Kopf sind hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Vorgesetztenverhalten
Wie ist es möglich, einen "Ja-Sager" mit schlechten Deutschkenntnissen in einer leitenden Position zu beschäftigen?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit viel Potenzial.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Arbeitnehmer schlecht über die Firma reden, kündigen und dann wieder zurück möchten. Das zeigt, dass es doch sehr gut ist hier arbeiten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jedem Betrieb gibt es Punkte die besser laufen dürfen aber es ist kein Punkt den man erwähnen muss.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte aber einer Gewissen Ebene ein Titel verlangt werden, der auch zusagt, dass man für diese Arbeit befähigt ist.
Mehr in die Lehrlinge investieren, damit wir Nachwuchs haben.
Image
Verstehe die schlechten Bewertungen nicht. Die Arbeiter in der Produktion haben eine sehr angenehme Arbeit, wenig Stress da lange Durchlaufzeiten. Minimale Durchlaufzeit ist ca. 1 Woche und in anderen Betrieben ist das die maximal Durchlaufzeit.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Unsicherheiten sind zu gross
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiefgaragenstellplatz, Personalrestaurant, besser wären die Arbeitsbedingungen usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung, fehlende gegenseitige Wertschätzung, Schuldzuweisungen, unpassende Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
-Nicht nur kurzfristig denken/handeln
-Nicht erst fragen warum, wenn die nächste Kündigung da ist. Die hohe Mitarbeiterfluktuation kostet viel Geld und jedes Mal geht Wissen verloren, anders planen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie eine Firma erlebt, in der Mitarbeiter so schlecht über die Firma reden. Allgemein fühlen sich die meisten unter Druck gesetzt, haben zu viel Arbeit und spätestens nach 2 Jahren keine Lust mehr. Eine Standardfrage am Ende des Monats ist, wer wieder gekündigt hat.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, wann keine Motivation mehr da ist. Die Arbeit von einem Tag ist am Ende des Tages meist nicht erledigt. Man stopft immer nur Löcher und muss aufräumen, was bei Vorgängern liegen geblieben ist. Alles
Gehalt/Sozialleistungen
Man will wenig zahlen, aber wenigstens 5 Wochen Ferien.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind eher nett, aber genug Kollegen, die sich auf Kosten von anderen profilieren. Komisch, dass gerade die schwächsten Glieder angeblich immer schuld sind, dann bräuchte es die Führungspersönlichkeiten nur nicht .
Umgang mit älteren Kollegen
Nur noch wenig ältere vorhanden…
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schwache Vorgesetzte, wenig oder keine Fachkenntnisse in mehr als einem Fall…
Arbeitsbedingungen
Auf den alten Bürostühlen mit Löchern will eigentlich niemand mehr Platz nehmen…Überall wird nur gespart. So wenig Personal würde nur dann funktionieren, wenn alle langjährige Mitarbeiter wären. Abe jeder ist ja auch ersetzbar bzw. will nach kurzer Betriebszugehörigkeit selber wieder weg.
Kommunikation
Zu wenig…
Gleichberechtigung
Wenig Frauen und dieFirmenleitung fördert Frauen auch nicht. Bei manchen Nationalitäten hat man als Frau sowieso erst recht nichts zu melden (Führungsstil).
Interessante Aufgaben
Auf allen Ebenen wurschteln alle nur vor sich hin.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Misstrauen gegenüber Mitarbeitern
- Keine Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern vertrauen
- Mehr Personal einstellen
- Endlich in Mitarbeiter und Ausstattung investieren
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter stehen extrem unter Druck und die Geschäftsleitung würdigt die Anstrengung der Mitarbeiter kaum.
Image
Früher sehr grosses Ansehen, heute nur noch der Name.
Work-Life-Balance
Wenn es nach der Firma geht, dann sollte man nur Arbeiten und kein Privatleben haben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr mühsam überhaupt finanziell dabei unterstützt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Aber es wird nur das Minimum bezahlt, auch bei den Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird penibel darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Super Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Seit dem Geschäftsleitungswechsel werden ältere (langjährige Mitarbeiter) kaum mehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Stehen kaum hinter ihren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Mobiliar wird nicht ersetzt, es wird nicht in neue Sachen investiert
Kommunikation
Es wird fast gar nichts kommuniziert und wenn dann immer viel zu spät.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen angestellt, ca. 90% sind männlich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
KATASTROPHE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
abwertend
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe und nicht kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Schleifmaschine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
2 Schichtbetrieb, Mann muss nicht mehr als 1 Anlage bedienen
Interessante Aufgaben
Schleifen ist praktisch immer gleich, jedoch meine Passion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Monatslohn
Spannende Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen gegenüber fast allen Mitarbeitern Seitens der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr zusammen halt zwischen den Abteilungen schaffen.
1 Firma nicht jede Abteilung wie eine einzelne Firma.
Muss von der Geschäftsleitung vorgelebt werden.
Image
Schlechter als sie in wirklichkeit ist
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophales Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lügen Sie Kununu nicht an - die Bewertungen vom Juli 23 haben sie selber geschrieben um ihr Rating künstlich zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die "Führungsebene" hat den Laden nicht im Griff - Schlimm
Karriere/Weiterbildung
da gibts gar nichts!!
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Kommunikation
Nichts - und wenn - dann nur "von oben herab"
Interessante Aufgaben
...wäre es...
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Tiefgaragen Parkplätze vorhanden, eigene Kantine nur Katzensprung entfernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es braucht noch 2-3 Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Jungen Mitarbeitern Freiraum für Veränderungen und Chancen geben, diese auch umzusetzen (Die die möchten). Mitarbeiter fördern und Verantwortung übertragen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team top. In Stressigen Situationen wird Rücksicht genommen und entlastet.
Work-Life-Balance
Man kann bei genügend Überstunden ohne Probleme Kompensieren oder das Wochenende verlängern. Teilzeit ist auch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Langjährige Mitarbeiter sind dabei.
Vorgesetztenverhalten
Einige die Negativ eingestellt waren, sind zum Glück nicht mehr da :D. Die Vorgesetzten sind fachlich sehr kompetent und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
40h Woche einführen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch die vielen unterschiedlichen Kundenwünsche sehr interessant und es gibt immer etwas neues zum dazulernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Ansätze mit neuen Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Branche
Verbesserungsvorschläge
Gute Ansätze jetzt umsetzen. Die Führung ist stetig daran an den Schwäche n der Vergangenheit zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STI Group, Hartchrom durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden STI Group, Hartchrom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STI Group, Hartchrom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.