Ein fairer und inklusiver Arbeitgeber gibt Jugendlichen viele Chancen und unterstützt MA.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Neues,
Chancen für Jugendliche und MitarbeiterInnen bieten.
Und der traumapädagogische Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
Psychohygiene ist dem Arbeitgeber wichtig.
Kommunikation
viele Austauschmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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