Guter Gedanke, sehr schlechte Ausführung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Anlage auf der man arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja, wo fängt man da an. Das grösste Manko ist wohl die Vetternwirtschaft. Teils Vorgesetzte können tausende von Franken in den Sand setzten und werden noch befördert. Ist man kein "Bro" hat man kein guten Stand im Albisbrunn
Verbesserungsvorschläge
Die Gesamtleitung sollte von ihrem hohen Ross runter kommen, Vorschläge von Nicht-Studierten-Mitarbeitern sind genau so wertvoll!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung schafft es nicht, die Mitarbeiter hinter sich zu scharen. Es wird erwartet blind zu folgen ohne zu Hinterfragen.
Kommunikation
Viele und gute Gefässe wurden geschaffen. Leider wird Kritik immer als Angriff gesehen und nicht als Möglichkeit das Verhalten oder die Entscheidungen der Geschäftsleitung zu hinterfragen und zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Betriebsmitarbeitern und den Sozialpädagogen sehr gut. Leider wird aber zwischen diese zwei Disziplinen Keile vom sozialpädagogischen Verantwortlichen getrieben.
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien. Mitarbeiter müssen aber 4 davon in den Betriebsferien nehmen (Vorgesetzte der Betriebe und die Geschäftsleitung sind aber von dieser Regelung ausgenommen...).
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Leitsatz: Mieses fliesst nach unten. Kritik wird nur von Oben nach Unten geschätzt. Jegliche Kritik in gegengesetzte Richtung wird in lautstarken Diskussionen nieder gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Jugendlichen ist sehr interessant, wenn diese auftauchen.
Gleichberechtigung
Hier muss die Gesamtleitung noch schwer über die Bücher. Spricht man dieses Thema an, wird darüber gelacht
Umgang mit älteren Kollegen
die werden herumgeschoben, bis sie selbst gehen
Arbeitsbedingungen
moderne Gerätschaften, schöne Anlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schnitzelheizung, PV Anlage
Gehalt/Sozialleistungen
zeitgemässe Entlöhnung, gute BVK
Image
Leider heisst es nicht mehr viel hier mal gearbeitet zu haben
Karriere/Weiterbildung
Völlig Willkürlich. Teils Mitarbeiter werden komplette Ausbildungen bezahlt, während anderen nichtmal ein Minimum angezahlt wird.