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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Fondation Battenberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Fondation Battenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Fondation Battenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

Rückständig sein oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fürchterlich. Dauernde Pöbeleien.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht schlecht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gewisse Leute sind halt Intrigant. Besonders in der Uhrmacherei.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Zumutung sondergleichen. Heute so, morgen so. Ich wurde genötigt zu kündigen. Als sich der "Kündigungsgrund als haltlos erwies, hat man mir gesagt, dass die Nötigung gar nie stattfand. Habe ich mir meinen Rausschmiss nur eingebildet?

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich weiss nicht, was man von einer Institution im Bereich Arbeitsintegration halten soll, die am gleichen Tag 3! ältere Mitarbeitende über 55 entlässt und kurze Zeit später neue Fachpersonen sucht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen an der Basis war stets sehr gut.

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