Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Fondation Battenberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Rückständig sein oder Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen an der Basis war stets sehr gut.
Stand 2023: Schwierig auszuhalten. Zum Glück ist der Zusammenhalt der Mitarbeitenden an der Basis gut und wohlwollend; man/frau hilft sich gegenseitig. Es stellt sich mir die Frage, in wie fern die Geschäftsleitung den Bezug zur Realität in der Gesellschaft verloren hat. Wahrnehmung an der Basis: Wichtige Rückmeldungen und Beobachtungen von Mitarbeitenden werden von der Geschäftsleitung schlichtweg ignoriert - oder können, aus welchen Gründen auch immer, nicht wahrgenommen werden. Das ist traurig mit anzusehen.
Das hilft zum Überleben. In der Stiftung Battenberg arbeiten, trotz der schwierigen Situation, tolle Menschen, die sich für die Integration einsetzen!
Ich weiss nicht, was man von einer Institution im Bereich Arbeitsintegration halten soll, die am gleichen Tag 3! ältere Mitarbeitende über 55 entlässt und kurze Zeit später neue Fachpersonen sucht.