15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach & Baden Bewertungen
Stiftung
Gesundheitsförderung
Bad
Zurzach
&
Baden
Bad Zurzach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der mich motiviert, Arbeit, die Spass macht und ein tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Dass etwas verändert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Turm ist es im Winter kalt und im Sommer zu heiss! Der Arbeitsort ist nicht sehr zentral. Aber ich arbeite wirklich sehr gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht mehr Struktur und geregelte Prozesse. Zum Teil etwas chaotisch. Alle geben ihr Bestes und es wurde schon viel gebessert und verändert. Manchmal ist es einfach anstrengend.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich vieles verändert seit dem Wechsel der Geschäftsleitung. Ich persönlich finde zum Besseren. Es ist viel offener und transparenter geworden. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und kollegial auf allen Stufen.
Work-Life-Balance
Aktuell hohe Arbeitsbelastung. Mir macht es Spass, aber ist vielleicht nicht für jeden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich die Aufgabe der Stiftung.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze die Zusammenarbeit sehr. Ich weiss nicht, ob es an der Gesundheitsbranche an sich liegt, aber mir gefällt der wertschätzenden und achtsame Umgang sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich weniger beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin sehr zufrieden. Schätze den offenen und direkten Austausch.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Allerdings ist das Büro im Turm nicht sehr schön. Altes Gebäude.
Kommunikation
Auch hier hat sich viel getan. Es wird offen über Herausforderungen, Schwierigkeiten und auch Fehler gesprochen. Man ist weniger im Dunkeln, was passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht gut und ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Allgemein grosser Frauenanteil da Gesundheitsbranche. Viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben gefallen mir sehr. Werde auch gefordert und gefördert.
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es ist nicht immer alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich untereinander im Stich gelassen. Leute müssen den Telefondienst übernehmen, weil gewisse Personen "keine Zeit" für die Kunden haben obwohl diese im Support zugewiesen sind
Work-Life-Balance
HomeOffice möglichkeit besteht eher weniger, da sonst andere nicht mit ihrer arbeit hinterher kommen - gemäss aussagen von kollegen
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Man kapselt sich immer mehr ab. Kollegen kommen am Morgen meist schlecht gelaunt und treffen aussagen wie "es ist eh alles sch***se"
Umgang mit älteren Kollegen
Man gibt sein bestes, aber die älteren haben immer recht - egal was sie machen
Vorgesetztenverhalten
Ist meist nicht verfügbar aber kümmert sich um die Anliegen
Arbeitsbedingungen
Im Winter sind die Büros sehr kalt und im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Man wird über alles informiert aber meist zu spät oder man erfährt es durch die Blume
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich bezahlt
Gleichberechtigung
Zwischen Jung und Alt ist eine extreme spalte. Die ältere Generation kann sich so ziemlich alles erlauben, vielleicht auch weil sie schon länger im Unternehmen sind, aber die jüngeren kommen meist unten durch
Interessante Aufgaben
Arbeit ist abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Durch wechsel der CEO sehr schlechte interne Kummunikation. Grosse Kündigungswelle!
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit am Arbeitsplatz
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Werden keine mehr bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut
Vorgesetztenverhalten
Vorsetzter macht nix
Kommunikation
Schlechte bis gar keine interne Kommunikation. In Medien und Zeitung erfährt man mehr.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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C Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen
- viel Freiraum zum Arbeiten
- Direkter Vorgesetzter der fachlich Top ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen mit privaten Problemen die sie mit auf Arbeit bringen und sich auf diese auswirkt
- Kollegen welche fachlich eher unterdurchschnittlich sind
- IT Umgebung teilweise stark veraltet
- Geld ist ein Thema, es wird nur das aller nötigste investiert
- Hohe Fluktuation
- Direkter Vorgesetzter ist in direkten Gesprächen intransparent und unehrlich
Verbesserungsvorschläge
- Investitionen tätigen in IT
- Professioneller werden, sowohl im persönlichen Umgang als auch beim Umsetzen der Aufgaben
- Mehr auf das Leistungsprinzip achten
- Ehrliches, offenes Miteinander leben
- Verantwortungen aufteilen
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Wertschätzung für Arbeit, nicht mal ein positives Wort für arbeiten über 12h bis in die Nacht oder für abgeschlossene Projekte.
Es wird nicht ehrlich, transparent und fair miteinander umgegangen.
Einarbeitung welche Pflicht des Arbeitgebers ist, wird auf den Arbeitnehmer übertragen.
Kaum Prozesse oder Dokumentation, was das Arbeiten täglich erschwert.
Image
Image ist in der Region nicht so gut. Habe oft schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Ist sehr oft gegeben. Da das Team sehr klein ist, ist es teils schwierig mit dem Urlaub aber noch ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht gegeben. Karriere nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und vielfältige Sozialleistungen
Gehalt eher unter Durchschnitt, was pünktlich bezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Unprofessionell und geprägt von persönlichen Befindlichkeiten. Es wird sehr viel übereinander geredet aber nicht miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter Fachlich Top. Hilft auch bei Problemen, wenn er Zeit hat.
Das grösste Problem bei diesem ist das dieser quasi der Motor der Firma ist. Sehr vieles geht über ihn und somit wenig Zeit im Team.
Personal Verantwortung sehr schlecht. Menschlich fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Büro im Wasserturm mit sehr kleinen zwei Mann Büros. Im Sommer sehr warm und im Winter wohl etwas kühl.
Technische Ausstattung ist ok.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist ok, man erfährt regelmässig Änderungen.
Kommunikation im Team unterdurchschnittlich, man erfährt nur das was man wissen soll, viel geht eher hinten rum.
Interessante Aufgaben
IT ist nicht auf Stand der Technik, somit ergeben sich teils interessante Aufgaben.
Pikett Dienst untertags mit sich ständig wiederholenden langweiligen Aufgaben, die eigentlich 1st Support machen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, Geld ist hier das wichtigste!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Diverse Vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles, ausser die Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Lernen wie man offen kommuniziert
Vorgesetzte/CEO ersetzen, sonst gehen alle Mitarbeiter
Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende und nicht nur ans Geld und Image denken!!
Arbeitsatmosphäre
Alle schlecht gelaunt, man kommt nicht mehr gerne zur Arbeit. Es werden vielen gekündigt oder das Pensum wird gesenkt.
Image
Man erfährt alles was in der Stiftung passiert nur in den Sozialen Medien oder in der Zeitung
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Du kannst nur nach unten gehen
Umgang mit älteren Kollegen
sind praktisch alle U30
Vorgesetztenverhalten
Es ist mir ein Rätsel wie die Vorgesetzten in diese Position gekommen sind. Keine Weiterbildung, kein Führungspotenzial, einfach nur schlecht.
Arbeitsbedingungen
Ständig krank, trockene Luft, immer sehr kalt, wird nicht auf die Arbeitnehmer Rücksicht genommen
Kommunikation
Man erfährt nichts vom ,Vorgesetzten‘ nur hinten rum. Jeden Tag neue Änderungen durch CEO und den Stiftungsräten. Nicht alle Mitarbeitenden sind involviert (Email, Telefon, Chat etc.)
Gleichberechtigung
.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Kündigungswelle wegen neuer CEO - Auch im Fortyseven?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Leadership CEO
Verbesserungsvorschläge
Warum kann ein neuer CEO soviel Schaden anrichten? Wo sind die Chefs, was macht der Stiftungsrat?
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung, unterirdischer Umgang
Image
wird immer schlechter und kommt nicht gut....
Work-Life-Balance
kommt ins Wanken....
Kollegenzusammenhalt
Stimmung auf dem Tiefpunkt
Vorgesetztenverhalten
Neue CEO macht vieles kaputt
Arbeitsbedingungen
So geht es nicht weiter!
Kommunikation
ungenügend und teilweise inakzeptabel
Interessante Aufgaben
Wäre es, aber so bald nicht nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für eine Stiftung für Gesundheitsförderung tut sie sehr wenig für eben diese der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter und Gleichberechtigung zwischen Stiftung und Zurzach Care
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, sonst nicht
Image
Siehe Zeitung AZ
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef führt gar nicht
Kommunikation
Unterirdisch. Man erfährt mehr aus der Zeitung was im unternehmen so läuft
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Unterstützung für Weiterbildung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Einstieg während der Pandemie war denkbar schlecht. Leider blieb zu diesem Zeitpunkt nichts anderes übrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesundheit der Mitarbeiter wird gefördert und unterstützt. Wie der Einzelne dies aber ausführen will sollte Jedem selber überlassen sein. Da hat sich keiner einzumischen - auch der Arbeitgeber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein enormer Druck. Es gibt hilfsbereite Kollegen, aber andere lassen einen auch mal hängen.
Work-Life-Balance
Das Schwimmbad und das Fitness stehen den Mitarbeitern zur Verfügung - gegen entsprechende finanzielle Beteiligung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Es wird nach Lösungen gesucht die persönliche Arbeitszeit und Weiterbildung in Einklang zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den Erwartungen und Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Mit gewissen Kollegen kommt man bestens aus - andere könnte man auf den Mond schiessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durchaus geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mehrheitlich 2-Personen-Büros. Die verwendete Technik entspricht den heutigen Erwartungen.
Kommunikation
Es findet wöchentlich ein One-to-One und alle 2 Wochen ein Team- oder Abteilungsmeeting statt.
Gleichberechtigung
Die Geschlechter sind absolut gleich berechtigt.
Interessante Aufgaben
Zum Schluss habe ich mehrheitlich Telefondienst gemacht. Zu Ausseneinsätzen kam es eigentlich nie.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Schöner Job aber schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, interessante Angebote von Rabatten im Thermalbad, vergünstigtes Essen zur Mittagspause, ne halbe Stunde reicht jedoch nicht dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriger Bezahlung, kein Gefühl der Wertschätzung gerade zu Corona.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit im Thema Lohn und Lohnentwicklung auch bereit sein für gutes Personal mehr zu zahlen.
Work-Life-Balance
Liegt aber an der Leitung:)
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist sehr niedrig, jährliche Anpassungen werden nicht vorgenommen, nur einmal im Jahr bekommt man wenn es gur läuft vll 10ü Chf mehr, aber durch Corona kam nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit starken Werten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kultur ist im Wandel. Unternehmen ist sehr Werte fokussiert und Menschlichkeit steht hoch im Kurs.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Team-Events. Die Handlungsmaximen gemeinsam/kreativ/klar helfen bei der Zusammenarbeit sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Sie bemühen sich, als gute Vorbilder zu wirken.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach & Baden durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach & Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach & Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.