Vorgesetzte behandeln nur jene Mitarbeiter gut, die ihnen Informationen liefern wie bei einem Spion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikunfähig, respektlos
Verbesserungsvorschläge
Den MA zuhören wenn er/sie was sagt.
Ein guter Verbesserungsvorschlag ist aufhören zu lügen um sich selber besser darzustellen. Vorgesetzte sind nicht konfliktfähig. Vorgesetzte sind nicht neutral.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, Krieg
Kommunikation
Jedes Wort kann fatale Folgen haben (man muss zum Teil Angst haben etwas falsches zu sagen damit man nicht im Büro landet)
Kollegenzusammenhalt
Nicht verfügbar, da Mitarbeiter direkt ins Büro rennen
Vorgesetztenverhalten
Leitung und Ressortleitung lügen und drehen Tatsachen um. Die Meinung vieler Mitarbeiter spielt keine Rolle und wird ignoriert. Nur Mitarbeitern mit Symphatiepunkten, wird zugehört und wertgeschätzt. Wenn ein Mitarbeiter nicht ins Bild passt werden Vorgesetzte lächerliche Kündigungsgründe suchen um den MA loszuwerden.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die Infos an Vorgesetzten liefern sind sicher und müssen nicht um eine Kündigung bangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man mehr Lohn möchte wird man zum Teil ausgelacht. Hier kann man das vergessen mit mehr Lohn. Ausser man lutscht beim Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen