Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Wagerenhof, Heim für Menschen mit geistiger Behinderung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz und fehlender Einbezug von leitenden Stellen bei Entscheidungsfindung, zu viele sinnlose Projekte
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte Fähigkeiten der Mitarbeiter kennen und fördern. Top-Down-Mentalität muss abgeschafft werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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