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Stiftung 
Züriwerk
Bewertung

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Züriwerk,Meine Erfahrungen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stiftung Züriwerk in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammen hält vom Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist fast alles schlecht, ausseher die Arbeitskollegen und das zusammen halten, sonst wirklich alles schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten wirklich mehr darauf schauen. Das das Gehalt besser wird, schauen das eine Komponente Person. Die Leitung hat und keine Inkompetenz die andere nur schlecht redet und dabei selber auf steigt. Die jeningen Fördern wi mehr könnte und auch innerhalb Karrieren möglich anbieten, wie das man eventuell auch zu einem Leiter aufsteigen kann, keine leere Versprechungen geben, nicht Regeln erfinden, sonder sich an die Regeln halten, wo sind.
Sie um die Mitarbeiter kümmern, schauen wer hat Chancen auf weiter Entwicklung, wer kann andere unterstützen, hier eine Funktion einbauen und schauen das man es eventuell auch so machen kann. Das man irgendwann 50 Prozent hat, nicht schlecht reden sonder Motvieren und Empathie zeigen und Verständnis. Das man für so wenig Lohn nicht alles machen will.
Und nicht immer die gleichen Personen an einer Arbeit lassen,Abwechslung wäre gut.

Wenn, man sachen anspricht wird man vom cheff Igoniert, find ich nicht in Ordnung.

Ich warne alle, die sich bei der stiftung melden wollen. Es gibt besser stiftung. Sie werden euch seelisch kaputt mache

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist, allgemein angespannt, keine gute Kommunikation, man erfährt erst über 3 Personen.

Kommunikation

Sehr schlecht, wenn man was anspricht, um weiter zu kommen, wie z.b Wechslen oder sonstige sache, wird es Igoniert auch, wenn es einem nicht gut geht, es wird weg geschaut,gemobbt wird man auch.

Kollegenzusammenhalt

Der ist noch gut. Man findet Kollegen und Kolleginnen mit denn man gut zusammen Arbeiten kann,lachen,Spaß haben.

Work-Life-Balance

Keine, sie hab kein Verständnis, wenn es einem seelisch schlecht.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine, wir müssen das Arbeiten, was sie wollen und können nicht mal in andere bereiche rein schauen.

Gleichberechtigung

Gibt es keine, man hört oft dumme Sprüche, auch von denn cheffs.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Das Licht sollten sie aus wechseln und schauen. Das an jedem Standort gleiche Regeln sind.
Nicht da, die Regeln und wo anderes ist es dann erlaubt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht darauf geschaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht. Die meisten, wo mehr Sachen übernehmen haben weniger Gehalt als die wo weniger machen.
Stärker, haben weniger Gehalt und es steigen nur die Leute auf, wo sie entscheiden.

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine, auch wenn man von selber kommt und das ganze anspricht. Es wird nichts gemacht, auch bei unterfördernung nicht, oder wenn man denn Standort wechseln will, darf man auch nicht. Sie bestimmen das.


Vorgesetztenverhalten

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