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Stiftung 
Züriwerk
Bewertung

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Als Fachkraft zum beruflichen Ausstieg motiviert.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Züriwerk in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Orientierung an Funktionaler Gesundheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben keine Probleme. Der nächste neue Mitarbeiter ist besser - Verbrauchstrategie.

Verbesserungsvorschläge

Mobbing sofort stoppen.

Arbeitsatmosphäre

Unfaires Miteinander, Machspiele
willkommen und gutgeheissen, Einzelkämpfer sind gefragt und werden als systematisches Mittel zum Zweck
gestützt, mit Ziel der eigenen sauberen Weste.

Kommunikation

Offizieller Informationsfluss gut, Fehler
werden still geschwiegen, unter den Tisch gekehrt, statt in Leitung ernst
genommen und fachkompetent geklärt.

Kollegenzusammenhalt

keep smiling, hinten herum Seilschaften und schlecht über dich reden, kein Ort des Vertrauens.

Work-Life-Balance

Zeitdruck, Engpässe und kaum zu bewältigende Aufgaben im Dienst. Stresslevel gesundheitsschädigend.

Vorgesetztenverhalten

Negativer Führungsstil, Chaos, Führung darf sich Fehler erlauben, Fachkräfte an der Basis werden angeprangert.
Verantwortung wird dir abgegeben, das Haar in der Suppe finden ist wichtig, nicht du. Verschleierungstaktik nach oben und unten, fehlendes Interesse an Konfliktlösungen, obwohl es „brodelt.“

Interessante Aufgaben

Vielfältig und interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

„Lieblingskinder“ und die Lautesten verdienen Beachtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige werden gefördert, Umgang gegenüber älteren neuen Kollegen respektlos und unangemessen.

Arbeitsbedingungen

Wenig Raum und Zeit für ruhige Arbeiten, hohe Belastung, hoher Stresslevel alles muss schnell erledigt werden. Sorgfältige Arbeit kennt keine Wertschätzung. Verschleiss von Personal, Hauptinteresse Wirtschaftlichkeit.
IT up to date.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut/ok

Karriere/Weiterbildung

Interne Förderung gut, externe Weterbildung, nur mit
gewinnorientierter Ausrichtung für Betrieb.

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