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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Fachperson wirkte etwas müde und dessen Präsentation über den zukünftigen Aufgabenbeschrieb entsprach in meinen Augen nicht dem Stelleninserat.

Die HR-Person war nicht sehr motiviert, auch war kein roter Faden ersichtlich, dennoch war die Person stets freundlich.

Stelleninserat: Aus meiner Sicht sehr hochstehend geschrieben. Ich kann nicht beurteilen ob die gestellten Anforderungen auch zwingend notwendig sind.

Lohn: Obwohl beim Onlinebewerbungsformular der Lohn abgefragt wird, scheint diese Angabe keine Relevanz zu haben. Das Lohnangebot der Firma lag ca. 25%!!! unter meiner Angabe und meinen Vorstellungen. Da frage ich mich natürlich schon weshalb man mich überhaupt eingeladen hatte. Meine Lohnvorstellung entsprachen dem marktüblichen Durchschnitt, was auch ca. meinem aktuellen Einkommen entspricht.

Allgemeines: Ein Bekannter von mir arbeitet selbst in diesem Unternehmen. Es wurde mir nahegelegt, dass es bei den Projektleitern eine sehr hohe Fluktuationsrate gibt. Die Gründe konnten mir nicht genannt werden und sind ihm auch nicht bekannt. Ich liess mich von dieser Aussage jedoch nicht beeinflussen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Äusserst professionell und bodenständig! Sehr herzlich und freundlicher Emfang! Tolle Atmosphäre und top Unterlagen! Man merkt, dass der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert hat!

Verbesserungsvorschläge

Beworben habe ich mich wegen dem äusserst interessanten und vielseitigen Stellenprofil. Entsprechend umfangreich war auch das Anforderungsprofil.

Geheimhaltung wird aus Angst vor Werksspionage gross geschrieben. Das Grund Misstrauen gegenüber dem Bewerber und auch den Mitarbeitenden ist spürbar und scheint Teil der Firmenkultur zu sein.
Auch sonst bekam man vom Personalverantwortlichen und dem Abteilungsleiter leider nicht sehr viele Informationen. Auf wesentliche persönliche Einschränkungen wie das firmenweite Mobiltelefon Verbot, die nicht vorhandene Privatsphäre am Arbeitsplatz und dass die Flexiblen Arbeitszeiten (zumindest in dieser Abteilung) nur auf dem Papier existieren wurde z.B. nicht hingewiesen. Glücklicherweise konnte ich mit einem Mitarbeiter einige Minuten unter vier Augen offen sprechen.

Bezüglich Lohn spiele ich mit offenen Karten. Schon auf dem online Bewerbungsformular habe ich wie aufgefordert meine Lohnerwartung eingetragen. Auch im Gespräch habe ich gesagt was ich aktuell in einer ähnlichen Position verdiene.

Trotz klarer Ausgangslage, war das erste Lohn Angebot _deutlich_ tiefer. Ich habe mich wirklich gefragt warum ich überhaupt eingeladen wurde wenn die Vorstellungen so weit auseinander liegen. Nach meiner Aussage dass ein Wechsel trotz hoch interessanter Aufgabe unter diesen Bedingungen keinen Sinn mache, wurde dann auf ein akzeptables Niveau nachgebessert.

Nach dem ich die Zusage mit Einladung zum Unterzeichnungstermin erhalten habe, habe ich um die Zustellung der Vertragsunterlagen und Reglemente zur Ansicht gebeten, damit ich diese vor der Unterzeichnung in Ruhe studieren kann. Es wurde mir freundlich aber bestimmt mitgeteilt dass dies nicht möglich sei und ich den Ordner (!) am Tag der Unterzeichnung sehen werde. Man werde mir die Unterlagen dann erklären und ich könne fragen stellen - Vor der Unterzeichnung.
Da ich gerne im Detail weiss auf was ich mich einlasse, habe ich mich dann dazu entschlossen abzusagen.

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