Gut für einen Start in der Schweiz und dann nichts wie weg aus dieser Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Technik. Es könnte ein geiler Arbeitgeber sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt. Der Fisch fängt von oben an zu stinken. Die Führungskräfte haben keine Ahnung von der Materie und Null Menschenkenntnis. Die sind einfach zu jung und zu unerfahren.
Die Altersvorsorge wird als sehr gut gepriesen. Sobald man die Firma wechselt, weiß man, das es gelogen ist. Absolutes Minimum, aber es interessiert die 90% Balkan-Mitarbeiter einfach nicht.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Keine langjährigen Facharbeiter da (außer den 90% Balkan-Mitarbeitern). Ständige Abgänge. Das Niveau der Neuzugänge sinkt ständig. Führungskräfte zu jung und ahnungslos.
Kommunikation
Unterirdisch. Es wird gelogen wo es nur geht. Jeder will nur seinen Kopf retten. Führungskräfte haben keine Führungserfahrung. Ein Führerloses Schiff.
Kollegenzusammenhalt
Die guten Kollegen kündigen oder werden gekündigt.
Work-Life-Balance
Okay. Wie in den meisten Produktionsbetrieben diverse Schichtsysteme.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Siehe Beitrag "Kommunikation". Motto: Keine Verantwortung übernehmen, verstecken und hoffen, dass man so durchkommt. Was will man auch erwarten von unerfahrenen Studien-Absolventen?
Interessante Aufgaben
Heckenscherenfertigung ist sehr interessant und vielfältig. Schade, dass diese Abteilung so kaputt gemacht wird.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung damit.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Okay. Viel Verbesserungsbedarf, aber der Mitarbeiter ist nicht wichtig und es wird zu wenig gemacht in dieser Richtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay, aber viel Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Segment. Wird aufgebessert durch Schichtzuschläge. Damit okay, wenn man kein Facharbeiter ist und bereit ist Wechselschichten zu arbeiten.
Image
Die 90% Balkan-Mitarbeiter sind zufrieden dort. Die arbeiten mit Mann und Frau dort, sprechen kaum Deutsch und freuen sich über das Mini-Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Über dir ist der Gruppenleiter und dann kommt der Big-Boss.