Leistungsorientierter, moderner und sozialer Arbeitgeber. Mit das beste Produktionsunternehmen der Ost-Schweiz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sage es so.
Ich und viele meiner (Ex-) Kollegen wie Mitarbeiter sind froh, für dieses Unternehmen zu arbeiten oder dort gearbeitet zu haben.
Und ich verwende meine Freizeit, hier meine Erfahrung soweit als möglich objektiv zu schildern. Dies als ehemaliger Mitarbeiter mit Respekt für dies Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig -siehe oben-.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicher Potenziale, aber nichts relevantes das ich hier nennen könnte.
Eventuell sollte man sich aktiver gegen manch notorische, ungerechtfertigte Schlechtmacher wehren.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall, gibt es sicher tätigkeits- und kulturell bedingte Unterschiede.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Veranstaltungen. Allgemeine Infobildschirme und abteilungsbezogene Shop-Floor-Boards in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Meist besteht ein guter Kollegenzusammenhalt. Jedoch verstecken sich in manchen Bereichen schlecht redende, selbsternannte "Fachleute" zum Schaden aller.
Work-Life-Balance
Es bestehen die für einen erfolgreichen Produktionsbetrieb üblichen, konjunktur- und tätigkeitsbedingte Unterschiede. Aber auch die Realität der eigenen Berufswahl und Entwicklung. Der Betrieb achtet dennoch stark darauf und versucht Abweichung soweit es möglich ist zu beheben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat eine hohen Stellenwert im Unternehmen. Unterschiede sind sicher aufgrund der verschiedenen Charaktere von Vorgesetzten wie überall vorhanden. So weit ich dies beurteilen kann, besitzt die Firma eine überwiegend gute Führungsmannschaft.
Interessante Aufgaben
Soweit dies in einem gut durchstrukturierten Massenfertigungsbetrieb möglich ist wird dies dem Mitarbeiter, der selbst sich bemüht ermöglicht.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach fast schon zu viel des Guten.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Familienunternehmen zeigt die Firma grundsätzlich eine sehr hohe Verantwortung und Respekt für ihre Mitarbeiter. Insbesondere auch für langgediente Kollegen und nach der aktiven Arbeitszeit hinaus. Die vielen, langen Zugehörigkeitszeiten von Mitarbeitern sprechen für sich. Dies gilt auch für mich persönlich obwohl ich mit ca. 8 Jahren Zugehörigkeit bis zum Ruhestand eine vergleichsweise nur kurze Zeitspanne aufweisen kann.
Arbeitsbedingungen
Das moderne saubere Außenbild der Werke setzt sich innen 1:1 fort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Schweizer Niveau - Plus Extrapakete eines Traditionsunternehmens aus dem deutschen Sozialstaat. Die Firma braucht keine Vergleich zu scheuen, dies schreibe ich nach 30 Jahren Berufstätigkeit in führende Top-Unternehmen in der Schweiz und in verschiedenen Branchen
Image
Leider sind sich mache nicht bewusst in welch einem guten Unternehmen sie arbeiten und merken erst später was sie hatten.
Karriere/Weiterbildung
Als internationales Unternehmen ermöglicht und fördert Stihl sehr viel Entwicklungsmöglichkeiten. Dies ist u.a. an den hohen Investitionen in die betrieblichen Ausbildungskapazitäten am Standort Wil zu erkennen. Selbst ungelernten Mitarbeitern aus der Fertigung wurde erfolgreich eine eidgenössische Berufsausbildung ermöglicht. So noch nicht gesehen.