Warum ich gerne bei STIHL Kettenwerk arbeite
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr glücklich, Teil von STIHL Kettenwerk zu sein und freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre in diesem grossartigen Unternehmen. Besonders hervorzuheben sind die zusätzlichen Vorteile, die STIHL Kettenwerk bietet. Dazu gehören ein firmeneigenes Parkhaus, sowie eine eigene Kantine, die täglich frische und gesunde Mahlzeiten anbietet. Die Besprechungsräume sind modern und gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine negativen Punkte zu melden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Überprüfung und Anpassung der Gehälter, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig und den Erwartungen der Mitarbeiter entsprechend sind. Zusätzliche Boni oder jährliche Leistungsprämien könnten ebenfalls motivierend wirken. Die Lohnerhöhung als wichtigen Aspekt der jährlichen Mitarbeiterbeurteilung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei STIHL Kettenwerk ist äusserst positiv und motivierend. Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen, was zu einem harmonischen und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt. Die offene Kommunikation und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit machen das tägliche Arbeiten sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation bei STIHL Kettenwerk ist offen und transparent. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was das Vertrauen und die Zusammenarbeit stärkt. Regelmässige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbringen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei STIHL Kettenwerk ist bemerkenswert. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es gibt ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und des Zusammenhalts, was die Arbeit sehr angenehm macht. Besonders hervorzuheben ist, dass diese Zusammenarbeit hierarchieübergreifend stattfindet, was den Teamgeist weiter stärkt.
Work-Life-Balance
Die Firma legt grossen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist zugänglich und immer bereit, Unterstützung zu bieten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Mitarbeiter werden in wichtige Prozesse einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei STIHL Kettenwerk sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt immer neue Projekte und Möglichkeiten, sich einzubringen und kreativ zu sein. Diese Vielfalt an Aufgaben sorgt dafür, dass die Arbeit spannend bleibt und man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
STIHL Kettenwerk legt grossen Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Möglichkeiten und Rechte haben. Dies zeigt sich in fairen Einstellungsprozessen, gleichen Aufstiegschancen und einer inklusiven Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei STIHL Kettenwerk ist vorbildlich. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden sehr geschätzt und respektiert. Es gibt zahlreiche Programme und Initiativen, die darauf abzielen, den Wissenstransfer zwischen den Generationen zu fördern und sicherzustellen, dass ältere Mitarbeiter sich wertgeschätzt und integriert fühlen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld bei STIHL Kettenwerk ist sehr angenehm und fördert die Produktivität. Die Büros sind modern und gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
STIHL Kettenwerk legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Es werden zahlreiche Massnahmen ergriffen, um den ökologischen Fussabdruck zu minimieren, wie z.B. Recyclingprogramme, Energieeinsparungen und die Nutzung erneuerbarer Energien.
STIHL Kettenwerk engagiert sich stark im sozialen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Allerdings gibt es noch Raum für Verbesserungen, um das Gehalt an die Erwartungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.
Image
Das Image von STIHL Kettenwerk ist hervorragend. Die Firma wird sowohl intern als auch extern als vertrauenswürdig, innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen. Dies zeigt sich in der positiven öffentlichen Wahrnehmung, den zahlreichen Auszeichnungen und der hohen Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter. STIHL Kettenwerk steht für Qualität, Zuverlässigkeit und eine starke soziale Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Schulungen und Weiterbildungen werden regelmässig angeboten und gefördert.