Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...die Technik
...den ganzen Rest
Schützt die Menschen, die Eurer Ansehen und Geld mehren.
Trennt Euch von den Nichtsnutzen, die seit Jahren durch die Gänge schleichen.
...völlige Gleichgültigkeit gegenüber den Untergebenen
Die Produkte der Firma haben einen exzellenten Ruf.
Bei 600 Überstunden und mehr im Jahr????
Unwichtig...
...normal
...normal
Der Zusammenhalt bröckelt, da er nicht gepflegt wird. Die Reste der Abteilung schweben als freie Radikale im Raum.
Die Frage sollte eher heißen, wie wird mit den jungen Kollegen umgegangen, die ohne jegliche Kenntnisse / Fähigkeiten auf ein hohes Niveau gehoben werden. Es ist schlichtweg unfassbar einfältig, wie hier eine Firma an die Wand gefahren wird.
Es gab Zeiten, in denen Mitarbeiter, die eine Firma nach außen vertreten sollen, in Rhetorik und Technik geschult wurden.
Inakzeptabel. Seilschaften und Klüngelei.
...normal
Es wird über Projekte und Zahlen geredet, jedoch wird nie der Mensch dahinter erwähnt.
Die gibt es.
Eigentlich ist die Technik genial. Wenn nur nicht diese Vorgesetzten wären.
Mikromanagement
Kaum HO und strenge Regeln
Die kaputte Atmosphäre macht alles kaputt
Von oben nach unten
Man wird man nicht mal gefragt, sobald ein Wochenendeinsatz geplant wird. Eifach eingeteilt und selber schauen.
Wird immer schlechter innerhalb der letzten drei Jahre wurde 3/4 des Serviceteams ausgetauscht. Kompetenz fast nicht mehr vorhanden.
Nicht vorhanden, es wird 100% Work und 0% Life erwartet
Nicht mal versprochene Weiterbildungen werden durchgeführt pder angeboten.
Es wird extrem viel hintenrum getratscht.
Gerade hat ein Mitarbeiter nach fast 40 Jahren gekündigt, da er einfach nur noch Ausgenutzt wurde.
Man wird nicht ernst genommen und sobald fünf Sekunden Aufwand gefordert werden von den Büroleuten, müssen sie Kaffe trinken, damit es wieder vergessen wird
Nicht mal innerhalb der gesetzlichen Grenzen wird gearbeitet. Es werden Überstunden im mittleren dreistelligen Bereich pro Jahr gefordert, die max Arbeitsstunden pro Woche bzw max Arbeitstage am Stück werden dauernd überschritten.
Gehalt wird immmer weniger. Nicht mal die Teuerung wird vom Arbeitgeber ausgeglichen.
Sehr vielfältig und Abwechslungsreich.
Möglichkeit sich einzubringen und das Unternehmen dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln.
Personengebundene Prozesse.
Intransparente Kommunikation.
Mangelnde Kontrolle der Führungskräfte.
Fördert die Eigenverantwortung und entwickelt euch vom Personenorienterten Unternehmen zum Prozessorientierten Unternehmen. Geht Herausforderungen gewillt an und fördert die offene und transparente Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre wird starkt durch einzelne Mitarbeiter geprägt.
Sehe als Aufgabe von uns Führungskräften das Image zu verbessern in dem wir den Mitarbeiter mit Wertschätzung und einer offenen Kommunikation begegnen.
Freie Arbeitszeitgestaltung und in Abspache mit dem Vorgesetzen kann auch problemlos Urlaub bezogen werden.
Kann angesprochen werden und dann wird mit dem Mitarbeiter ein Weiterbildungsplan geplant.
Leider auch sehr Abteilungsabhägig. Aber in der Regel marktorientierte Gehälter
Weiteres Verbesserungspotenial vorhanden. Das neue Gebäude dient mit der Photovoltarikanlage bietet jedoch schonmal eine gute Basis.
Gute Basis unter den Arbeitskollegen. Teilweise wenn Prozesse nicht sauber definiert sind kann es zu Misskommunikation kommen.
Gut. Teilweise etwas schwer, die älteren Kollegen von neuen Arbeitsmehtoden zu überzeugen.
Kommunikation gut. Zielsetzung Mangelhaft und nicht wirklich Messbar. Verantwortlichkeiten sollten besser wahrgenommen werden.
Gut
Grundsätzlich sind alle Informationen vorhanden. Die Kommunikation im Team ist offen und familiär.
In einem Maschinenbauunternehmen eher selten Bewerberinnen aber ansonsten mit den gleichen Möglichkeiten wie auch die männlichen Kollegen.
Viele Herausforderungen welche das Unternhemen begleiten. Wenn jemand gewillt ist sich in die Thematik einzuarbeiten dann hat man auch die Möglichkeit interessante Aufgaben anzugehen.
Infrastruktur Freiheiten Restaurant Büro
Mehr Platz für Testumgebungen wäre toll
Modern und angenehm
Top
Super,freie Arbeitszeit
Wird unterstützt
Ok
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben
Sehr gutes Team
Langjährige MA sind Teil des Know-how
Bei uns Top
Top modern und gute Work- Life-Balance
Ist OK
Es werden alle gleich geschätzt
Sehr Umfangreich von gelegentlichen Programmieren über Projektierung bis Inbetriebnahme usw.
Abwechslungreicher job
Man sollte sich gedanken machen personalbelegung büro ( Dispo und aAbteilungsleiter im A) umgang mit Mitarbeitern Katastrophal 90% im feld unzufrieden mit den leuten im Büro
Katastrofal
Gebäude und Aussicht der Landschaft
Wurde unter druck gesetzt und keine versteht die Entscheidung . Den sie wissen nicht was sie tun.
Friss und stirb Mentalität ändern , Führung der Abteilungen decken sich gegenseitig um keine Änderung zuzulassen .
Ständig was neues zu recht biegen. Technik veraltet , Nicht zeitgemäss
Sehr viel wert aber nur schein, immer schön vor den künden werben
Keine Regel
intern nichts besonderes
ist ok
so la la
Helfen sich wo es geht . Vorschläge für Verbesserung werden ignoriert
Extrem verbesserungsfähig , nur schein kein sein , Der glänz blättert schnell
Ständig überstünden , ist normal
Nicht unsere zeit entsprechend da mal idv Probleme in der Vergangenheit
Spiele und Kompetenz Verschleierung
Ständig andere Probleme zu lösen . Für alles zu haben .
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, moderne Infarstruktur und Top Restaurant wird einiges geboten.
Steht für Innovation und Qualität
Freie Arbeitszeit in Absprache mit dem Team, 1 Tag Home-Office pro Woche und Sozialkompetenz des Vorgestzten. Für mich stimmt es!
Wird sinnvoll unterstützt
Im neuen TCL wirklich Top
In unserer Abteilung gut
Soziale Verantwortung wird wahrgenommen
Fair
Top modern und grosszügig und angenehm
Innerhalb der Teams ist diese gut. Leider meinen viele Mitarbeiter sie müssten über jedes Detail was in der Firma geschieht informiert sein.
Wenn du mit Verantwortung übernimmst und deine Lesitung gut ist, kriegst du sehr interessante Aufgaben.
Das Vertrauen fehlt und die Möglichkeit etwas neues einbringen zu dürfen
Der Arbeitgeber soll mit der Zeit gehen, sich anpassen und den Mitarbeitern vertrauen.
Wenn du in einem Team bist passt alles, sobald du einem anderem Team angehörst wirst du anders gesehen...
Okay
4-Sterne für den Kollegenzusammenhalt der Franzosen. Ansonsten nicht so.
Werden geschätzt
Okay
Schlecht... Von oben kommen sehr wenige Infos und allg. wird nicht gerade ehrlich kommuniziert.
Oft das gleiche auf lange Sicht.
Zuviele Fluktuation!
Sinlos, werden je nicht umgesetzt.
Inhouse gut. Auf dem Feld schlechte Bedienungen.
So verdient kununu Geld.