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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stöcklin Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie ich finde sehr alt.
Mir wurde in den ersten Monaten mehrmals “du machst das was ich dir sage“ gesagt.
Meiner Meinung nach wirkt das sehr veraltet und selbstbezogen.
Ich fühle mich zunehmend unsicher, da vieles für mich unkoordiniert abläuft. Ausserdem verstehe ich nicht, warum in Jona anscheinend zwei Tage Homeoffice erlaubt sind.
Es wird viel über neue Projekte berichtet, doch ich frage mich, wer all diese Aufgaben übernehmen soll.
Einige, für mich wichtige Mitarbeiter, haben die Firma verlassen.
Ich kann mich nicht konzentrieren wenn jemand neben mir den ganzen tag in meetings hockt.