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STRATEC 
Switzerland 
AG
Bewertung

Unfassbar schlecht.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vorm Haus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den respektlosen Umgang mit den Menschen. Hier wird keinerlei Wertschätzung entgegengebracht. Der Mensch ist nicht mehr, als ein Verschleißteil. Er hat zu funktionieren, es wird willkürlich über ihn verfügt. Ein völlig verstaubtes und altertümlich (RE)agierendes Managemant.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte ein Management einstellen, welches den gestiegenen Anforderungen gewachsen ist. Den Mitarbeitern mit Respekt begegnet und sie als Menschen wahr nimmt.

Kommunikation

Kommunikation ist katastrophal. Relevante Informationen gibt es keine, nur spärlich oder über Umwegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in der Regel schon ganz gut.

Work-Life-Balance

Urlaub gibt es, wann und wenn die Führung es möchte. Selbiger wird gern auch mal spontan gecancelt. Überstunden sind angeordnet und gehören zum Tagesgeschäft.

Vorgesetztenverhalten

Wahnwitzige Zielsetzung seitens der Führung, welche in der regulären Arbeitszeit kaum zu bewältigen ist. Entscheidungen sind oft werder klar noch nachvollziehbar. Mitarbeiter haben keinerlei Mitspracherecht.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des starken Wachstums entsprechen die Räumlichkeiten weder in Größe noch in Funktion den Aufgaben. Notwendige Mittel, um effektiv und effizient zu arbeiten, sind nur bedingt vorhanden und werden ungern bewilligt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, wohl aber ein wenig unter dem Durchschnitt. Es wird pünktlich gezahlt.
Zusätzliche Sozialleistungen gibt es keine.

Image

Der Ruf der Firma war schon besser.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung ist ebenfalls nicht gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesPersonalabteilung

Sehr geehrte/er Ex-Mitarbeiter/in

Wir bedauern sehr, dass Sie nicht so viele positive Aspekte in der Arbeit gesehen haben und auch, dass Sie nicht eher das Gespräch mit uns gesucht haben.

Da wir Kritik sehr ernst nehmen und uns dadurch verbessern möchten, würden wir gerne nähere Details zu Ihrem Feedback erfahren.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Einschätzung noch einmal ausführlicher schriftlich per Post oder E-Mail zukommen lassen könnten, damit wir diese kritisch für uns prüfen können.
Freundliche Grüsse
die Personalabteilung

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