11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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dass ehemaliger mitarbeiter erkannt haben worum es geht, einer schrieb am juli 2021 'Nur auf Geld aus Mitarbeoter werden niedergemacht bis aufs Letzte.' und ein anderer am april 2022 'Würde die Firma nicht meinen schlimmsten Feind wünschen'
wenn mitarbeiter anfangen heimlich tonbandaufnahmen oder videos zu machen koennte das teuer fuer stratos werden wegen arbeiterkammer, wir wollen ja nicht das das der stratos passiert
ein anderer kununu bewerter vom juli 2021 schrieb in seinem beitrag 'Eine Therapie zu machen' und 'In Pension gehen', ich lass das mal hier so stehen und sag dazu nichts
chaos, toxisch. ein anderer kununu bewerter schrieb 'Täglich wird man angeschreit'
schon ueber 12 bewertungen auf kununu mit je 0% weiterempfehlung
fuehlt sich gering an, uebertriebene erwartungen an viele mitarbeiter, viele weinen, privatsphäre fraglich, hass da wenn ein mitarbeiter auf urlaub geht
nein, sonst werden die mitarbeiter ja teurer
wegwerfprodukte die sehr schlecht fuer die umwelt sind, super fuer den klimawandel, der sommer 2022 ist ja nicht der kaelteste sommer den wir hatten
ist da, trotzdem aufpassen was man den anderen mitarbeitern sagt, mitarbeiter werden schlecht geredet
'absolut grausig' schrieb ein kununu bewerter vom juli 2021
es gibt hier nicht viel vorgesetzte aber hab gelesen dass andere bewerter auf kununu bei dieser firma von 'tyrannei', 'schlimmer geht nimmer' und 'mitarbeiter sind nichts wert' schrieben und ich lass das hier mal so stehen
misstrauen, dauernd wird man kontrolliert
viel geschrei wenn mitarbeiter nicht zaubern kann
ein kununu bewerter schrieb hier am februar 2016 'hier zählt nur die Meinung einer Person im Unternehmen und der hat immer recht' und da kann was dran sein
Tyrannei
Gehaltserhöhung bei Kündigung wenn sonst keiner mehr arbeiten will.
Familienunfreundlich, unmenschlich, diskriminierend, keine Privatsphäre nicht mal zu Hause, zwangsurlaub mit Kommentar warum im Urlaub nicht gearbeitet wurde
Eine Therapie zu machen oder eine komplette Gehirnwäsche. In Pension gehen.
Täglich wird man angeschreit. Habe mir schon Ohrstöpsel zugelegt. Hektik und Kommunikation unter jedem Niveau
Dadurch dass der Arbeitgeber 40 verschiedene Firmen hat lässt sich das schnell unter den Tisch kehren
Katastrophe. Zu Hause hat man keine Privatsphäre im schlimmsten Fall kommt der Arbeitgeber nsch Hause kontrollieren. Familien und Kinder nicht gewünscht
Gibt es nicht man verspricht es damit man bleibt. Weiterbildung durch Übernahme von gekündigten Angestellten
Gehalt auf Mindestlohn oder drunter wenn man damit durchkommt. Mitarbeiter werden wie Praktikanten bezahlt. Geschäftsführer sogar wie Supermarkt Angestellte
Umweltfreundliche Kapseln. Werden aber gleich verkauft wie der Andre Müll Hauptsache Umsatz egal wie und was
Sehr gut aber Mitarbeiter werden aufeinander gehetzt. Behauptungen über Petzerei die nicht stimmen
Unterste Schublade.
Schlimmer geht nimmer. Verzweifelt durch wenig Umsatz. Gehälter werden grundlos gekürzt überall wird gespart. Mitarbeiter sind nichts Wert.
Unter der Gürtellinie beleidigend, Fehler die der Arbeitgeber macht ist der Arbeitnehmer schuld immer. Jeder wird schlecht geredet von morgens bis abends
Nicht Vorhanden.
Wenn jeder kündigt hat man mehr Aufgaben. Man kann es zwar nicht muss es aber machen. Ein Vorteil wenn man später wechselt
beim besten Willen rein gar nichts!
Es wird überhaupt kein Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt, Employer Branding was ist das? Wer hier nicht selbst mit den härtesten Bandagen kämpft, geht unter. Die angerichteten menschlichen Schäden sind unabsehbar, es wird keinerlei Verantwortung übernommen. Wem es nicht passt oder nicht dafür geboren wurde, der wird hinausbegleitet. Weinende Mitarbeiter usw. zeigen hier auf, dass der menschliche Faktor Arbeitnehmer nicht als wichtig erachtet wird.
Invest einer Drehtüre, damit die "alten" Arbeitnehmer nicht mit den "neuen" Arbeitnehmern kollidieren.
diese muss man wenn man alle anderen Punkte liest nicht weiter ausführen. Wer sich mag und weiss wer er ist und was er kann, wird die richtige Entscheidung treffen.
Employer Branding beginnt mit einer guten Homepage die Interessierte über die Firma aufklärt, was sie tun, welche Werte sie haben. Auch diese Firma hat eine Homepage.
Was ist das?
ist gut, allerdings nicht herausragend für die Region.
na ja
absolut grausig
Ach du lieber Himmel! Wer auf Autorität und cholerische Ausbrüche steht, wer es mag dass man vor dem Sprechen erst Sprecherlaubnis erhalten muss, der ist hier genau richtig.
kein Arbeitsplatz den man als menschlich betrachten kann, Hitze & Enge im Großraumbüro zusammengefercht, Misstrauen auf höchstem Niveau, permanente Kontrolle
so wie es sein soll in einer offenen Unternehmenskultur, nein absolut keine! Anweisungen, Befehle und den anderen verpetzen sind gegeben, aber richtige Kommunikation, NEIN.
nein
nein
Alles nur cholerisch!
Mieser geht nimmer!
Kleiner Finger - ganze Hand
Null!
Wenn alles stimmig wäre, wäre es gut!
Alles egal!
Depends on...
respektlos
Nur cholerisch!
Der Tierschutz ist aufmerksamer!
Diktatorisch
Nicht vorhanden!
Wäre rein theoretisch möglich!
Hat mir gezeigt, dass es Schlimmer nicht sein kann - Erfahrung mitgenommen
Alles!! Umgang mit Erwachsenen schlichtweg unzumutbar; Menschlichkeit null;
Umdenken - vielleicht hilft das
wer hart im Nehmen ist, halt es aus
Die Erfahrung sollte man sich ersparen
Feiertage? gesetzliche Arbeitszeiten? alles nicht vorhanden
Fremdwort
bis zu dem Kursfall der Schweizer Franken gut, dann wurde angepasst - wer nicht zugestimmt hatte konnte gehen
nicht vorhanden
so überlebt man das Drama
unterste Schublade, wie auch der mit Ausländer - gleicht der Diskreminierung
Laut - schlecht furs Trommelfell
Büromaterial von zu Hause mitgebracht - Stühle defect - Arbeitsplatz erinnert an ein Box - eingeengt und kaum Platz
findet leider nicht statt
nicht vorhanden, hier zählt nur die Meinung einer Person im Unternehmen und der hat immer recht
Aufgaben warden aber standing umverteilt
nichts
alles
wer über Leichen geht bekommt kein feedback um zu wachsen
Kaffee gibt es gratis
- Büromaterial gibt es nicht
- Arbeitsplatz wie im Call Center viel zu eng und mit Zwischenwänden, damit nicht mit dem Nachbar geredet wird
- quitschender Bürostuhl
- Telefonanlage sehr veraltet
- PC sehr veraltet und ultra langsam
- Arbeitszeit - es gibt nur Kernzeit, keine Gleitzeit - wie in der Schule
- Mitarbeiterwechsel sehr hoch
- Gespräche unter den Mitarbeitern nicht erwünscht
- Man hat das Gefühl ständig überwacht zu sein....
- keine Strategie oder Ziele werden an Mitarbeiter kommuniziert
Mitarbeiter Vertrauen schenken
Kürzerer Arbeitsweg,
Kein Kommentar!!!!
So verdient kununu Geld.