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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stratos Bendern-Gamprin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist da, trotzdem aufpassen was man den anderen mitarbeitern sagt, mitarbeiter werden schlecht geredet
fuehlt sich gering an, uebertriebene erwartungen an viele mitarbeiter, viele weinen, privatsphäre fraglich, hass da wenn ein mitarbeiter auf urlaub geht
es gibt hier nicht viel vorgesetzte aber hab gelesen dass andere bewerter auf kununu bei dieser firma von 'tyrannei', 'schlimmer geht nimmer' und 'mitarbeiter sind nichts wert' schrieben und ich lass das hier mal so stehen
Täglich wird man angeschreit. Habe mir schon Ohrstöpsel zugelegt. Hektik und Kommunikation unter jedem Niveau
chaos, toxisch. ein anderer kununu bewerter schrieb 'Täglich wird man angeschreit'