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Stryber 
AG
Vorstellungsgespräche

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Strukturiert, datengetrieben, transparent, fair.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Venture Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Cultural Fit, 2. Peer Interview (skills) 3. Competence interview (managers)
  • Aufgabestellungen bzw. Problemstellungen, die gelöst werden sollen. Hier wird Wert auf die Struktur und Vorgehensweise gelegt sowie das Anwenden von gängigen (und ggf. kreativen) Prozessen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nice morning in relaxed atmosphere

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Owner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Scheduled meetings could be better held in meeting rooms to create quite environment for applicants.

Bewerbungsfragen

  • Wie triffst du Entscheidungen? Wie beschaffst du dir Informationen?
  • Gründe für Wechsel, Konfliktverhalten beim alten Arbeitgeber, Herausforderungen dort, Was hast du gemocht?
  • Welches Produkt begeistert dich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professionell und individuell

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Venture Architect beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung sollte etwas schneller gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich hatte zwei Interviews und einen Probetag. In den Interviews wurde mein Wissen abgefragt und geschaut ob ich zu dem Team passe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very open, straight-forward & pleasant application process

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • What are you passionate about?
  • Tell me about your motivation, professionally/private.
  • What were you doing at your previous job and why do you want to change now?
  • Why are you interested in working for Stryber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, transparenter Prozess. Respektvoller Umgang.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alles lief reibungslos und schnell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Venture Architect

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Venture Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine merklichen Kontras im Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter, professioneller, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehe ich mit Stress um
  • Was für einen Arbeitsplatz suche ich, was interessiert mich an die Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller effizienter und sympathischer prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Growth marketer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Skills, mind set, Ziele
  • Gesammelte Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel passion, entrepreneurial spirit & fun! Man spürt, wie Mitarbeiter & Gründer für das Unternehmen brennen!

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of Talent Acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozess könnte noch beschleunigt werden - aber es lohnt sich, geduldig zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Spannende Gespräche mit jedem einzelnen Interviewpartner.
  • Es geht um das große Ganze.
  • Sie transportieren ihre Werte in den Interviews.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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