Wer leiden will, soll sich bewerben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heizung/ Klima im shop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war eine sehr schwere Zeit. Der eine Verkaufsleiter hat so einiges Kaputt gemacht, Und wird weiterhin einiges Kaputt machen. Die Mitarbeiter leiden jur sieht das keiner und man handelt nicht.
Handelt endlich, ihr könnt doch nicht zulassen das das Herz eures ungernehmens durch eine Person kaputt genacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Neuabos und Intenret TV als fokus zu setzen. Glückliche Kunden kaufen, glückliche Mitarbeiter machen Kunden glüvklich und verkaufen auch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, schwierig.
Je nach Regio.
Luzern & Umgebung top, East Flop.
Kommunikation
Die Kommunikation wird meist Mündlcih gemacht, da kann man nicht nachweisen was besprochen wurde und kann so die Mitarbeiter in grund und boden drohen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich. Ea gibt auch genügend spitzel, daher vertraue niemandem
Work-Life-Balance
Teilweise gegeben, aber man muss immer erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das absolut schlimmste was ich je gesehen habe. Das ist auch der Grund für meinen und aehr vielen Mitarbeitern weggang. Obwohl man tagtäglich alles gibt um die Kunden glücklich und das Unternehmen erfolgreich zu machen, wird man, aufgeund von was auch immer, nieder gemacht. Terrorisiert, psychisch krank gemacht. Man lässt dich spüren dass du nicht erwünscht bist und vor allem platz machen sollst für die ehemaligen Mitglieder aus deiner alten Firma.
Das bei soclhen Umständen das Arbeitsamt noch nicht eingegriffen hat, wundert mich.
Es wundert mich aber nicht das in der besagten Region, eine riesen Abgang herrscht/herrschte. Kompetente Mitarbeiter verlassen das Unternehmen… aufgrund 1 Menschen.
Interessante Aufgaben
Zu den Aufgaben noch versuchen das Privatleben nicht negativ zu berinflussen, das ist eine interessante aufgabe..
Gleichberechtigung
Klare Kommunikation: 30% Frauenquote bei Führungsplätzen angestrebt
Arbeitsbedingungen
Katastrophal.. Kunden werden darauf hingeweisen nicht mehrfach in und aus dem shop zu laufen da der CR Wert sonst negativ beeinflusst wird und man dann wieder fertig gemacht wird.
Abschlüsse müssen irgendwie herbeigeführt werden. Egal wie. Egal. Erklärt auch Ombudscom Fälle.
Gehalt/Sozialleistungen
Künstliche Lohnkürzungen in form von massiven Ziel erhöhungen. Musstest du letztes Jahr noch 50 Neuabos machen, ist es dieses Jahr plötzlich 80… Gleiche Produkte, negativer Medienauftritt, massiv schlechteres Netz, sehr schwache Hotline, unterbesetzte Shops. Du wirst anhand der Bewertungen von Kunden entlöhnt. Wenn aber der kunde aufgrund anderer erwignisse, dich schlecht bewertet ist es deine schuld obwohl du eine gute Arbeit machst.
Image
Mediale Aufmerksamkeit ist gross, da immer wieder einiges verbockt wird.