„Tue Gutes und rede darüber“, heisst es. Doch hier gibt es leider nur schöne Worte und wenig Echtheit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gäbe Potenzial, etwas zu bewegen, aber die Gesichtswahrung scheint wichtiger zu sein, als für die Sache einzustehen und das Team sowie das grosse Ganze zu fördern und die Marke SVA auch von innen zu stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht immer noch ein Staatsbetriebscharakter, und manche sitzen auf warmen Stühlen, weshalb sich vieles nur langsam bewegt.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Bereichen sind die Führungsqualitäten sehr fragwürdig (unfähig) und eher auf den (Position) Erhalt des Status quo ausgerichtet, anstatt gemeinsame Ziele zu verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Wird zwar für gute Kultur geworben aber das ist nur auf dem Papier so. Hier ist die korrigierte Version. Es heisst zwar, tue Gutes und rede darüber. Hier ist es jedoch anders.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ziemlich frustrierend, dass, wenn es darauf ankommt, immer das Gesetz des Stärkeren gilt und nicht die Gerechtigkeit. Soviel zum Thema „Kultur“
Interessante Aufgaben
Das Potenzial wäre vorhanden, aber wenn die Kultur es verhindert, bringt es niemandem etwas.