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Aargau
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVA Aargau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVA Aargau
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SVA Aargau
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind gestresst und überarbeitet

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Eine in Besprechungen sagen kurz darauf diese Aussagen „vergessen“

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit konnte nur mit extremen Überstundenaufwand bewältigt werden

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

SO SCHLIMM WIE NOCH IN KEINER FIRMA ZUVOR!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

WELCHE KOMMUNIKATION?

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ALLES ANDERE ALS "KOLLEGEN"

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