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SVA 
Basel-Landschaft
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller, moderner Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da mir aber kein anderes Feld zur Verfügung steht, nutze ich dieses um meine Erfahrungen festzuhalten.
Ich habe ich letztendlich für einen anderen Job entschieden, die Absage fiel mir aber sehr schwer.
Alle Gespräche waren immer sehr angenehm, die angebotenen Konditionen waren super:
- 40 Stundenwoche
- zusätzliche Brückentage
- Lohn für die ausgeschriebene Stelle überdurchschnittlich
- Hundefreundliches Office
usw.

Hier zählt der Mensch, dass man als Arbeitgeber faire und gute Arbeitsbedingungen schafft, ich war wirklich etwas "geplättet".
Der Grund wieso ich mich dagegen entschieden habe, war ein deutlich kürzerer Arbeitsweg und dass mir die Aufgaben etwas mehr zugesagt haben.
Aber es ist mir wirklich sehr schwer gefallen, denn nach meiner Einschätzung nach ist die SVA BL ein top Arbeitgeber, wo sich andere eine Scheibe abschneiden sollten.
Auch beim direkten Vorgesetzen hätte ich keinerlei Vorbehalte gehabt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute HR Prozesse - rasche Kommunikation mit direktem Vorgesetzten

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als K.A. beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keinerlei unerlaubte Fragen und Anspielungen. Sehr offene und nicht zeugnishinterfragende Gespräche. Das Interesse am Kennenlernen des Kandidaten war stark spürbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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