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Zürich
Vorstellungsgespräche

23 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela PeterelliLeiterin Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Die Sterne, die du dem HR-Team der SVA Zürich mit deiner kununu-Bewertung gibst, bedeuten uns viel. Ein grosses Merci von unserem ganzen HR-Team!

Ich wünsche dir viel Freude bei der SVA Zürich.

Herzlich,

Guter und professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Mediamatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela PeterelliLeiterin Human Resources

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber

Die Stelle hat nicht ganz Ihren Erwartungen entsprochen, das Bewerbungsgespräch selbst haben Sie positiv in Erinnerung behalten. Das freut uns natürlich. Merci für das tolle Feedback! Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Herzlich,

Positiv, auch wenn es nicht geklappt hat.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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