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SVTI-Gruppe 
(SVTI, 
Swiss 
Safety 
Center)
Unternehmenskultur

Wallisellen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SVTI-Gruppe (SVTI, Swiss Safety Center)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig aufgrund der Situation, generell gut, aber es lastet der Druck auf allen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geredet aber selten was gesagt. Generell offene Kommunikation, aber kritische Themen werden nicht erklärt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält zusammen, man stützt sich gegenseitig, wirklich top.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, aber ziemlich freie Zeiteinteilung, wenn möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten, mit denen man persönlich zu tun hat, top. Höhere Ebenen teilweise nicht mehr ganz so nah an der Basis.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv vorhanden. Ab und an nicht so interessante Aufgaben zum Geld verdienen.

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