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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es kann nur einen geben.
Bewerber/inHat sich 2020 als Bereichsleiter Infrastruktur + Technologie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Vertrauen in die MA
Bewerbungsfragen
- Bist du wirklich fit für diesen Job?
- Besser als der jetzige müde Amtinhaber
- Wieviel Leute hast du schon gekündigt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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