Sehr gute Arbeitgeberin. Umsetzungsstark, pragmatisch & eine starke Eigenmeinung. Optimale, Human-orientierte U' Kultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive - nach Vorne schauende Grundhaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wort schlecht stört mich! Könnten Sie mal Psychologen Ihre Fragestellungen durchgehen lassen? Fragen zeigen, wie man denkt ;-)
Es gibt eine spürbare (für mich) Eigenüberschätzung. Über bestimmte Fachthemen möchte man nicht sprechen, erwartet dann aber als Resultat trotzdem etwas anderes. Das ist ziemlich schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz. DIe Organisation hat eine grosse Power, die bestimmt noch mehr genutzt werden kann. Ggf müsste man die Strukturen dafür schaffen. Ich bin überzeugt, die Menschen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr gut und im Konfliktfall Lösungsorientiert.
Kommunikation
Echte Transparenz ist nicht immer gegeben. Im Hintergrund laufen viele Dinge, die nicht kommuniziert werden. Obwohl die Org' dabei wertvolle Inputs bringen könnte. Das ist jedoch kaum SWICA spezifisch.
Kollegenzusammenhalt
Die Frage zeigt für mich ein sehr veraltetes Organisationsbild auf. Die Leute arbeite gut und gerne miteinander. Wieso man zusammenhalten müsste, verstehe ich nicht. Wogegen denn? Das riecht so nach Gewerkschaft!
Work-Life-Balance
Optimal
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, Entwicklungs- und Lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
... die man sich holen muss. Eigeninitiative ist gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GUte Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Die PK ist eher im mittleren Umfeld einzuordnen.