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Gesundheitsorganisation
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWICA Gesundheitsorganisation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 271 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWICA Gesundheitsorganisation
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWICA Gesundheitsorganisation
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nich wärtgeshäzt, Führungskräfte läst sich von alkoholikerin rumkomandiere anstelle das sie das Team führt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wir nur angeböbelt und fehler von anderen werden dir zugeschoben

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder redet schlecht über jeden seit dem ersten tag wo ich angefangen habe zu arbeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist arrogant und hochnäsig lässt sich jedoch gleichzeitig von einer Mitarbeiterin schikaniert.. Kein Rückruf vorhanden

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr langweilig

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation. Teilweise erhält man Infos von externen Personen.

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