Es wird niemehr bergauf gehen mit Swiss Bankers..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirkt als wolle das Management auf biegen und brechen und zu Lasten von Qualität und Image, "Ihre Vision der Digitalisierung" durchbringen. Falls dies nicht funktioniert - auch egal denn sie verdienen ja genug..
Verbesserungsvorschläge
faire Löhne und Mitarbeiterbenefits, gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist schlecht, unzufriedene Kunden und tiefe Löhne für "nicht-Kader-Angestellte"
Kommunikation
Zu hirarchisch aufgebaut, Informationen gelangen nicht "nach unten"
Kollegenzusammenhalt
War in der Abteilung Kundenservice nicht schlecht trotz der extrem starken Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Im Kundenservice sowie in den meisten anderen Abteilungen wurden fast alle älteren Kollegen vertrieben. Auf 40 Personen unter 30 Jahren hat es eine Person über 50. (Dafür besteht die Geschäftsleitung in erster Linie aus mittelalterlichen, deutschen Männern)
Gehalt/Sozialleistungen
Früher war das Gehalt einigermassen gut. Wenn man vor 2017 angestellt wurde hatte man noch regelmässige Lohnerhöhungen und konnte von diversen Vorteilen profitieren: Reka checks, BEKB Vergünstigungen, Mittagsbons. Dies ist alles nicht mehr der Fall. Nur noch die paar vereinzelten, langjährige Mitarbeiter kriegen einen einigermassen fairen Lohn im Kundenservice. Es werden nur noch 18 Jährige angestellt welche keine kaufmännische Vorbildung haben und den tiefen Lohn in Kauf nehemn, in der Hoffnung nicht mehr in Ihrem gelehrten Beruf arbeiten zu müssen.
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Siehe Kassensturz, Google Bewertungen ect