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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diverse Rabatte
Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Wertschätzung. Es läuft ja.
An guten Arbeitern festhalten. Nicht immer wieder neue Leute einstellen, die nicht arbeiten können.
Innerhalb des Teams wurde immer wieder gelästert. Ausserdem wurde die Arbeit bezüglich Führungspersonen nicht geschätzt.
Ein grosser Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Leider nicht sehr empfehlenswert.
Gute Angebote, um voll Arbeitsalltag abzuschalten. Aber das braucht man hier auch dringend.
Vertragsänderungen werden immer wieder verschoben, damit sie sparen können.
Mickriger Lohn für harte Arbeit.
Im Vordergrund für den Gast gut, hinten rum Katastrophe.
Untereinander im kleinen Team gut, die Mitarbeitenden halten zusammen - jedoch gegen die Chefs.
Viele ältere Kollegen hier.
Nach längerer Krankheit hiess es, entweder du wirst gesund oder du hast kein Platz mehr bei uns. Mit „Familie“ hat das nichts zu tun.
Kaum Ressourcen, um nicht selber krank zu werden.
Es wird immer im Hintergrund entschieden. Keine Mitwirkung möglich bei grösseren Objekten.
Gesunde Mitarbeiter werden nicht angerührt, andere werden verjagt.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Gar nichts!
Sehr wenig Lohn
besseren Umgang mit den Mitarbeiter und nicht anschreien!
Gratis Pool und Vergünstigungen.
Wenig Lohn
Bessere Löhne, weniger schikanieren und Mitarbeiter fördern… würden dann mehr Mitarbeiter auch länger bleiben..
Viel druck für wenig lohn, vieles unfair.
Dienste sind unterschiedlich, finde ich gut!
Hungerlohn
Was Gäste sehen ja, was wir sehen absolut NEIN! So viel papier und Licht wird täglich verschwendet …
Kindisch… vorgesetzte mit wenig Ahnung und Erfahrung.
Sehr schlecht untereinander. Jeder sagt was anders
Gar nicht!
Janein
Absolutely nothing
Everything
Schließt den Betrieb und geht arbeiten
sehr schlecht
Katastrophe
miserable
Frechheit
Nichts
- Abwechslungsreich
- Sehr schroffer Umgang
- Sehr schlechtes Essen für Mitarbeiter
- Respektvoller miteinander umgehen
- Bessere Entlöhnung
- Kommunikation verbessern
- Ausbildungspunkte beachten und fördern
Je nach Abteilung war die Atmosphäre angenehmer.
Hierzu habe ich mich zu wenig informiert, da ich kein weiteres Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber anstrebte.
Je nach Abteilung musste man viel am Wochenende arbeiten. Hier wurde zu wenig Rücksicht genommen.
Entlöhnung war nicht fair. Bei Auszubildenden, welche ein Zimmer benötigten, wurde viel vom Lohn abgezogen (Kost- und Logie).
Einige Ausbilder behandeln die Lernenden schlecht, man wird nicht ernst genommen und wird nur beschimpft. Die Arbeitstage wurden zum Teil überhaupt nicht fair eingeteilt.
Je nach Abteilung machte die Ausbildung mehr Spass.
Je nach Lehrjahr (Abteilung) wurde man unterfordert. War teilweise sehr langweilig und öde.
Man wurde in vielen verschiedenen Abteilungen geschickt, was sehr abwechslungsweise war. Jedoch wurde die Ausbildung so teilweise zu wenig gefördert und man konnte nicht alles lernen, was man hätte sollen.
Die meisten Arbeitskollegen waren sehr respektvoll, was man von den Vorgesetzten zum Teil leider nicht behaupten konnte.
Bis jetzt super, HRs, Mangers, Ch. de Service find ich sehr korrekt.
Im meiner Abteilung top!
Geht auf Probleme ein
Erzezbarkeits Gefühl
Rückensterken
Gehälter & Umgang mit Mitarbeitern
Jeden einzelnen Mitarbeiter schätzen (man ist nur eine Zahl) und dementsprechend zu bezahlen
Abwechslungsreich, gutes Team, Kommunikation
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Mitarbeiter arbeiten in einem Team, was mir sehr gefallen hat.
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, der so viele Vergünstigungen für Mitarbeiter anbietet. Auch erhält man im Jahr mehrere Geschenke wie an Ostern, Weihnachten usw. Wirklich Top!
Ich durfte eine Weiterbildung machen und dies wurde zum einen Teil vom Swiss Holiday Park finanziert.
Ökologisches Denken ist sehr gefragt und wird immer weiter optimiert
sehr gut
Hat immer ein offenes Ohr
Die Mitarbeiter erhalten monatliche Mitarbeiter-News. Somit ist man immer auf dem neusten Stand. Ebenfalls können Ideen jederzeit mitgeteilt werden.
sehr vielseitige Aufgaben, man kann sehr viel lernen und eigene Ideen umsetzen.
hört mal euren Mitarbeitern zu ohne dass sie sofort zum HP gehen müssen, denn nur die nehmen alle ernst
kein Team, keine guten Führungskräfte, alles geht hinten rum und niemand traut sich mal was laut zu sagen (wenn man es doch macht ist man sowieso unten durch)
Als Gast sieht alles gut aus aber hinten rum läuft seeeehr viel schlecht
Hahahah... gibt es nicht, am besten Arbeitet man 24/7... normalerweise 6 Tage Woche à 10-15h... Freiwünsche werden so gut wie nie berücksichtigt
naja.. für den Gast sieht alles sehr nachhaltig etc aus aber schlussendlich wird sehr viel weggeworfen bzw möglichst günstig eingekauft wird
ausser die vorgeschriebenen Weiterbildungen auf den Betrieb bezogen wird man gar nicht unterstützt
Je nach Abteilung besser oder schlechter wobei es eher schlecht ist
sehr auf die eigenen Bedürfnisse eingestellt und achtet wenig auf die Mitarbeiter, meist schlecht gelaunt und wenn etwas schief läuft bekommen nur die "besseren" Mitarbeiter das ab und die anderen werden verschont
Wie gesagt am besten immer Abruf bereit egal ob Ferien, Frei etc...
Alles wird hinten rum entschieden, die Neuerungen bekommt man zum Teil gar nicht oder sehr spät erst mitgeteilt, es wird über den Köpfen der Mitarbeiter entschieden
mindest Lohn und für Gehalterhöhung wird man lieber gekündigt
sehr schlecht und die Meinung "Frau soll zuhause bleiben" etc wird sehr stark vertreten und vom Vorgesetzten akzeptiert
jeder Tag läuft gleich ab, sehr monotone und langweilige Aufgaben, keine Herausforderungen und nicht die möglichkeit etwas neues zu probieren
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