Für Piloten ein unattraktiver Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Im Cockpit generell gut. Sobald man mit dem Management zu tun hat fühlt man sich nicht ernst genommen. Über Bedürfnisse der Belegschaft lacht das (mittlere) Management nur.
Kommunikation
Im Bezug auf die Flugsicherheit werden intern nur "harmlose Fälle" publiziert. Alles andere wird verschwiegen. Schwarzmalerei der Zukunft selbst bei öffentlich bekannten Rekordgewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Cockpit und Kabine ist die Stimmung generell gut.
Work-Life-Balance
Keinerlei Einfluss auf den Dienstplan. Das Biddingsystem arbeitet optimal für die Firma. Bei wichtigen Terminen muss man über den Teamleader gehen, der die Entscheidungsgewalt hat, ob der private Termin des Angestellten für die Firma wichtig genug ist frei zu geben. Völlig lächerlich.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management oftmals unterqualifiziert, keinerlei andere Erfahrungen ausserhalb der SWISS(AIR), vielfach Karrieregeil ohne Rücksicht auf andere Angestellte. Hierbei ist das Alter des Vorgesetzten egal.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job, rate aber davon ab als Pilot zu dieser Firma zu gehen.
Gleichberechtigung
Wir sind sooooo Woke. Es geht so weit dass bei der Vergabe von Maître de Cabin Stellen heterosexuelle benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Im Endeffekt müssen die Crews Fehlentscheidungen im Management durch Mehrarbeit, ständiger Verspätung oder ähnliches wieder herausholen.
Ewiger Personalmangel, keine Investition ins Produkt, extrem schlechte Hotels in zum Teil gefährlichen Stadtteilen (zB BCN) vor allem auf der Kurzstrecke und ständige Übermüdung der Besatzungen gehören zum Alltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussen Hui, nach Innen Pfui.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt anfänglich etwas niedrig, gute Steigerungen. Pensionskasse überdurchschnittlich gut.
Image
Wird schlechter.