keine Personalentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
War früher eine tolle Firma, in der sich die MA einander und der Firma ggü verbunden fühlten. Die HR Frauen haben dies zerstört
Verbesserungsvorschläge
Karrierewege für mittleres Kader
Weniger ausschliesslich deutsche Kollegen
HR Frauen Management ersetzten, sie sind komplett überfordert und sehr schwach
Arbeitsatmosphäre
Ok, wenngleich auch kein wirklicher Zusammenhalt. Jede Führungskraft schaut für ihren Bereich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich gute Führungskräfte und das Top Mgmt macht seine Sache gut. Oberes und insbesondere HR Management mit völlig einseitigem Fokus auf Diversity und LGBQ-Themen. Vordergründige Offenheit, de facto absolutes Gemauschel
Interessante Aufgaben
Coole Branche mit guten Projekten
Gleichberechtigung
Normalos (Ü40, männlich nicht divers) haben keine Chance. Das verhindert die HR Chefin persönlich
Arbeitsbedingungen
Lukrativ und ok ab mittlerem Management
Gehalt/Sozialleistungen
Swiss wäre gerne sozial, aber tatsächlich sind sie schwach, weil sie es allen recht machen wollen und dann die grosse Mehrheit der Leute ebenfalls vergraulen
Image
Alles Schein, die Firma hat kein Rückgrat
Karriere/Weiterbildung
Ohne diversen Background keine Chancen. Null Förderung und kein People Development. ‚Bewirb dich einfach mal‘ ist der Standard Spruch. HR komplett überfordert in dieser Firma