Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss Life Asset Managers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich im Team sehr wohl und bekomme sehr interessante Aufgaben zugeteilt
Besonders positiv möchte ich den Onboarding Prozess hervor heben. Die Vernetzung auf internationaler Ebene wird von Tag 1 gefördert. Das Onboarding e-learning ist sehr gut und strukturiert aufgebaut und man bekommt einen guten Einblick. Im virtuellen Onboarding Prozess lernt man den CIO und ExC Member kennen - sehr flache Hierarchien und moderne Kultur
Aktuell bisschen alle nervös