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Swisscard 
AECS 
GmbH
Bewertung

Swisscard ist ein sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swisscard AECS GmbH in Horgen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen sowie volles Gehalt während dieser Zeit, Home Office-Möglichkeiten, kostenloser Parkplatz, gute Vorgesetzte, viel Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch in andere Abteilungen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnverteilung

Verbesserungsvorschläge

Lohnanpassungen bei jüngeren Mitarbeitenden, die aber einen sehr grossen Impact haben, sehr effizient und gleichzeitig genau arbeiten im Vergleich zu älteren Mitarbeitenden, die nachlassen, die neuen Technologien nicht verstehen, viel weniger schnell sind, usw.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ein angenehmes Arbeitsumfeld, die Atmosphäre ist sehr gut.

Kommunikation

Es gibt relativ viel Kommunikation innerhalb der Swisscard, meistens im Rahmen von Townhalls. Auch die Kommunikation bezüglich CS/UBS war angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als gut.

Work-Life-Balance

Vor allem auf Eltern wird sehr viel Rücksicht genommen. Ferien sind je nach Job sehr gut frei wählbar, aber natürlich mit den anderen abzustimmen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, je 15min bezahlte Pause am Vor- sowie am Nachmittag.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung habe ich eine sehr gute Vorgesetzte und auch deren Vorgesetzter ist top. Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist in der Swisscard sehr gut (vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen haben wir sehr viele Frauen auch im Management).

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsraum ist sehr angenehm und auch das viele Home Office (wenn man es wünscht) ist super.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist bei Swisscard eher tief im Durchschnitt zur Konkurrenz. Insbesondere wird stark auf das Alter geschaut, was für jüngere (teilweise sehr viel produktivere Mitarbeitende frustrierend sein kann). Jüngere Mitarbeitende wünschen sich einen besseren, ihren Leistungen angemesseren Lohn. Dafür sind die Sozialleistungen extrem gut. Einerseits wird bei Mutterschaft der ganze Lohn bezahlt und ab dem zweiten Dienstjahr hat man 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, was 1 Monat mehr ist als normal.

Image

Swisscard pflegt ein sehr gutes Image.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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