190 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Vielseitige Aufgaben, verschiedene Verantwortlichkeiten, dynamisches Arbeitsumfeld
Arbeitsvolumen stetig sehr hoch, deswegen ist auch Stresslevel gross
Offenere und direktere Kommunikation, Erwartungen deutlich formulieren
Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen sowie volles Gehalt während dieser Zeit, Home Office-Möglichkeiten, kostenloser Parkplatz, gute Vorgesetzte, viel Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch in andere Abteilungen)
Lohnverteilung
Lohnanpassungen bei jüngeren Mitarbeitenden, die aber einen sehr grossen Impact haben, sehr effizient und gleichzeitig genau arbeiten im Vergleich zu älteren Mitarbeitenden, die nachlassen, die neuen Technologien nicht verstehen, viel weniger schnell sind, usw.
Sehr ein angenehmes Arbeitsumfeld, die Atmosphäre ist sehr gut.
Swisscard pflegt ein sehr gutes Image.
Vor allem auf Eltern wird sehr viel Rücksicht genommen. Ferien sind je nach Job sehr gut frei wählbar, aber natürlich mit den anderen abzustimmen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, je 15min bezahlte Pause am Vor- sowie am Nachmittag.
Das Gehalt ist bei Swisscard eher tief im Durchschnitt zur Konkurrenz. Insbesondere wird stark auf das Alter geschaut, was für jüngere (teilweise sehr viel produktivere Mitarbeitende frustrierend sein kann). Jüngere Mitarbeitende wünschen sich einen besseren, ihren Leistungen angemesseren Lohn. Dafür sind die Sozialleistungen extrem gut. Einerseits wird bei Mutterschaft der ganze Lohn bezahlt und ab dem zweiten Dienstjahr hat man 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, was 1 Monat mehr ist als normal.
Empfinde ich als gut.
In meiner Abteilung habe ich eine sehr gute Vorgesetzte und auch deren Vorgesetzter ist top. Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen.
Der Arbeitsraum ist sehr angenehm und auch das viele Home Office (wenn man es wünscht) ist super.
Es gibt relativ viel Kommunikation innerhalb der Swisscard, meistens im Rahmen von Townhalls. Auch die Kommunikation bezüglich CS/UBS war angemessen.
Die Gleichberechtigung ist in der Swisscard sehr gut (vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen haben wir sehr viele Frauen auch im Management).
Viel remote
Viel zu verbesseren
Ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und einem respektvollen Miteinander.
Positives Image, intern wie extern. Die Mitarbeitenden sind stolz auf ihren Arbeitgeber.
Auch Dank einer ausgeprägten Home-Office-Kultur, die bei dieser Firma einwandfrei funktioniert.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie kostenlose LinkedIn Learning-Kurse. Weiter regelmässig interne Schulungen, Workshops und Lunch Learnings zu Themen wie Sozialkompetenz, emotional intelligente Kommunikation, KI, Inklusion etc.
Absolut Marktgerecht und eher grosszügig.
Setzt sich aktiv für Umwelt- und Sozialprojekte ein.
Viele engangierte Teammitglieder, allerdings ziehen nicht immer alle am gleichen Strang.
Sehr wertschätzend, egal welches Alter
Legen grossen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Teilweise fehlen neue Impulse, um frischen Wind in die Arbeitsabläufe zu bringen.
Könnten an einigen Stellen verbessert werden. Angst vor Veränderungen da manchmal Ansatz 'haben wir schon immer so gemach' vorherrscht.
Absolut vorbildliche Kommunikation, was beim aktuellen Geschehen erneut bewiesen wurde.
Absolut einwandfrei
Abwechslungsreiche Aufgaben bieten interessante Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Alles! vor allem: Arbeitsflexibilität, Home-Office und Infrastruktur
Nichts
Nichts
Die Flexibilität und Vereinbarkeit mit der Familie dank grosszügigem Homeofficeangebot.
Eine Überholung der Büroräumlichkeiten, aber dies passiert in 2025 und darauf freue ich mich sehr.
Arbeitsflexibilität, Home-Office und Infrastruktur
Spannende Digitalisierungsthemen
Gehaltspaket (ist sicher ein Grund dass weniger Angestellte wechseln)
Fehlende Leadership Skills der Top Manager
Vertrauen und Micromanagement (je nach Abteilung)
Die Luft ist draussen bis man weiss, wie die Zukunft aussieht mit dem UBS Merge
Stop starting, start finishing. Swisscard tut sich schwer zu priorisieren. Mut haben Vorhaben nicht zu starten, dafür ein fakten- bzw. datenbasierte Prorisierung durchziehen, die effektiv Mehrwert bringt für Kunden, Partner und die Swisscard. Zusammenhalt und Ausrichtung der Firma in der oberen Führungsebene stärken. Swisscard braucht echte Leader und nicht so viele Manager.
Schwankt nach Abteilung, Team oder Projekt. Es gibt Projekte die kaum vom Fleck kommen und alle versuchen den scharzen Peter weiterzureichen. Was Swisscard schafft ist sich immer wieder selbst zu feieren und das mit coolen Parties.
New Way of Work zusammen mit Mitarbeitenden erarbeitet. Top!
Fördert Weiterbildung mit Zeit und Geld. Biete Möglichkeit sich selbsständig über Plattformen wie LinkedIn oder Udemy weiterzubilden.
Für Fachkräfte marktgerechter und fairer Salär. Abeitgeber übernimmt grösseren Teil der Einzahlungen, super Fringe-Benefits und ein Bonus, der eigentlich immer ausbezahlt wird. Unter dem Strich ein super Paket.
Innerhalb des Teams sehr gut. Ausserhalb schwierig. Swisscard habe ich immer geschätzt was Kollegenzusammenhalt betrifft, der Trend ist jedoch leider rückläufig.
Ist individuell und nach Abteilung verschieden. Die zwei Sterne bedeutet der Durschschnitt aller Vorgesetzten die ich insgesamt hatte.
Swisscard investiert viel in zeitgemässe Infrastruktur und collaboration Inventar vor Ort
Grosses Budget für Innovation, moderne Digitalisierungsthematiken.
Alles
Nichts
Nichts
Eine perfekte Vorgesetzte einfach Klasse!
Sämtliche Aufgaben waren spannend
Nichts, das ist der grösste Reinfall!
Alles diese Firma gehört weg vom Schweizer Arbeitsmarkt!
Diese Firma sollte geschlossen werden!
Kalt, motivationslos und keine Teamchemie.
Grossraumbüro noch dazu.
Das sollte illegal sein, die Personalabteilung und vorallem die Line-Manager sind das schlimmste was ich jemals erlebt habe!
Das schlimmste und hinterhältigste was ich jemals erlebt habe!
Man wird von hinten bis vorne hintergangen!
Langweilig des grauens und man fühlt sich wie ein Roboter.
So verdient kununu Geld.