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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swisscard AECS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 187 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swisscard AECS
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swisscard AECS
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel remote

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu verbesseren

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und einem respektvollen Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorbildliche Kommunikation, was beim aktuellen Geschehen erneut bewiesen wurde.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele engangierte Teammitglieder, allerdings ziehen nicht immer alle am gleichen Strang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch Dank einer ausgeprägten Home-Office-Kultur, die bei dieser Firma einwandfrei funktioniert.

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