Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swisscard AECS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt relativ viel Kommunikation innerhalb der Swisscard, meistens im Rahmen von Townhalls. Auch die Kommunikation bezüglich CS/UBS war angemessen.
Vor allem auf Eltern wird sehr viel Rücksicht genommen. Ferien sind je nach Job sehr gut frei wählbar, aber natürlich mit den anderen abzustimmen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, je 15min bezahlte Pause am Vor- sowie am Nachmittag.
In meiner Abteilung habe ich eine sehr gute Vorgesetzte und auch deren Vorgesetzter ist top. Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen.
Sehr ein angenehmes Arbeitsumfeld, die Atmosphäre ist sehr gut.