Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swisscard AECS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams sehr gut. Ausserhalb schwierig. Swisscard habe ich immer geschätzt was Kollegenzusammenhalt betrifft, der Trend ist jedoch leider rückläufig.
New Way of Work zusammen mit Mitarbeitenden erarbeitet. Top!
Ist individuell und nach Abteilung verschieden. Die zwei Sterne bedeutet der Durschschnitt aller Vorgesetzten die ich insgesamt hatte.
Grosses Budget für Innovation, moderne Digitalisierungsthematiken.
Eine perfekte Vorgesetzte einfach Klasse!
Schwankt nach Abteilung, Team oder Projekt. Es gibt Projekte die kaum vom Fleck kommen und alle versuchen den scharzen Peter weiterzureichen. Was Swisscard schafft ist sich immer wieder selbst zu feieren und das mit coolen Parties.