Ein grosser Startup (sehr agil, flexibel und chaotisch)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen: ich geniesse eine sehr grosse Freiheit was meine Arbeitszeiten und meinen Arbeitsort anbetrifft. Dafür bin ich sehr dankbar und gebe gerne auch viel zurück!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie beide Augen zugedruckt werden, wenn es in eindem oder anderem Team eine sehr hohe Personalfluktuation stattfindet. Solange die Chefs die finanziellen KPIs liefern, fragt keiner nach.
Verbesserungsvorschläge
360 Grad Feedback auf jede Führungsebene einführen - und zwar auf jährliche Basis!. Das Angebot für die Weiterentwicklung von den Chefs ist sehr umfangreich, jedoch freiwillig und wird sehr wenig in Anspruch genommen. Es würde sich lohnen die Leute nicht nur zu befördern, sondern auch die Qualitätskontrolle über die Führungseigenschaften zu etablieren - mit entsprechenden Zwangsmassnahmen um die Mangeln zu beheben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr Bereichsabhängig. Es gibt absolut phänomenale Teams und es gibt auch das Gegenteil.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, aber wiederrum sehr Chef-abhängig. Man weiss eventuell gut Bescheid über die firmenübergreifenden Themen, aber nicht wann der Chef da ist und was er rumtreibt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte immer Pech mit dem Team hier - waren eher Gruppen von Menschen, die nicht wirklich viel miteinander zu tun wollten (man gratuliert z.B. bei uns nie zum Geburstag). Ich kenne aber viele Teams in anderen Bereichen, bei denen es ganz anders läuft.
Work-Life-Balance
Absolute Spitze: Teilzeit, generell flexible Einteilung von Arbeitszeit, Homeoffice praktisch uneingeschränkt. Keiner schreibt/erwaret eMails nachts oder an den Wochenenden. Man kann sich gut abschalten nach der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das grösste Manko für mich. Es ist sehr einfach hier ein Chef zu werden, dementsprechend braucht man ausser Bereitschaft nichts. Absolt respektloses Verhalten bei vielen Chefs und endlose machtlosigkeit als Mitarbeiterde (ja klar es gibt Angebote, wo man sowas melden kann - aber am Ende bist du das Problem und muss sich verändern, und nicht dein Chef).
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, spannend und es wird berücksichtigt, was einen wirklich interessiert
Gleichberechtigung
nicht negatives hier erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen, die im Gespärch einen sehr ausgewogenen Eindruck vermitteln
Arbeitsbedingungen
Sehr gut: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Möglichkeit eine begrenzte Zeit pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Finanzinstitut ist das Gehalt eher niedrig. Es ist aber viel davon abhängig was man bei der Einstellug ausverhandelt hat, danach gibt es praktisch keine Sprünge mehr.
Image
Grundsätzlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man sehr schnell aufsteigen und die Führung übernehmen. Weiterbildungen werden begrüsst und die Kosten gerne übernommen / die freie Zeit dafür ohne Diskussionen gewährleistet