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Swisscom 
Broadcast 
AG
Bewertung

Das erste, einzige und letzte mal

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swisscom Broadcast AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Geschäftsleitung und die Führungsleute die zu viel Macht haben und ihr Ding durchziehen "Koste was es wolle".

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist sehr schlecht und angespannt, denn die Kommunikation und Transparenz der Geschäftsleitung und div. Vorgesetzen ist katastrophal.
Fairness und Vertrauen wird aktuell nicht gelebt und davon gesprochen. Ein miteinander ist nur in kleinen Gruppen möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsleitung und div. Vorgesetzten ist so gut wie nicht vorhanden. Es wird eine Holschuld und Gedanken lesen gefordert. Wenn trotzdem eine Antwort kommt ist diese anschliessenden eine inkompetente Antwort oder dem abtun von nicht Wissen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team von schlecht bis gut.

Work-Life-Balance

Ich denke hier ist noch sehr viel Potential vorhanden. Die Work-Life-Balance wird besser verkauft als umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Hier haben einige Vorgesetzte absolut keine Sozialkompetenz und nutzen ihre Position schamlos aus (Mobbing/Bossing). Nicht einmal das HR reagiert auf solche Fälle.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich und Vorgesetzten erhält man interessante Aufgaben aber sonst....

Gleichberechtigung

ist OK

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema in der Organisation.

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist sehr veraltet ausser den Bereich für die Geschäftsleitung wurde erneuert. Der Stand der Technik ist Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich aber für die Erwartungen allerdings zu niedrig. Die Sozialleistungen sind sehr gut aber diese bringen auch nichts wenn die Arbeit keinen Spass mehr macht.

Image

Ausserhalb wird die Swisscom Broadcast AG in vielen Dingen nicht wahr genommen und profitiert sehr stark vom Mutterkonzern. Der Rest macht das Marketing und ........

Karriere/Weiterbildung

Die Sozial inkompetenten oder unfähigen werden befördert. Solche die es könnten bleiben stehen oder müssen gehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ladina CamenischHead of Communications & Marcom

Herzlichen Dank für die kritische Auseinandersetzung mit Swisscom Broadcast. Wir wollen ein modernes Unternehmen mit einem modernen Führungsverständnis sein - ich bedaure, dass du das anders erlebt hast. Um unsere Kultur zu verbessern, haben wir als Teil von SBC #on eine Kulturinitiative ins Leben gerufen, bei der es auch massgeblich um Führungskompetenz geht. Die Verankerung einer neuen Kultur braucht aber naturgemäss Zeit - wir bleiben dran

Beste Grüsse
Ladina

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