22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr lange Reaktionszeiten.
Im E-Mail für Zwischenbericht hatte es interne Kommentare zu Bewerber (inkl. Schreibfehler). Trotz Hinweis darauf, wurde nicht zum Fehler gestanden sondern eine schwache Begründung abgegeben.
Obwohl die Stelle besetzt wurde, habe ich bisher keine offizielle Absage erhalten.
Am Ende des Gesprächs machte sich das Gefühl breit, dass sich der potentielle Vorgesetzte nicht in die Karten schauen lassen wollte. Als Kandidat wurden mir viele konkrete Fragen zu meinen Kenntnissen oder zum Vorgehen im Fall XYZ gestellt. Ich hätte erwartet, dass ich im Gegenzug einiges über die Stelle, ihre Positionierung und das Team erfahre würde. Dazu reichte dann die Zeit nicht mehr.
Du wirst für mehere Gespräche eingeladen. Die Leute machen dir sehr viele Hoffnungen, am Schluss kriegst du trotzdem eine Absage. Der Absage Grund wird sehr schockierend sein, weil Sie nicht nur auf Fachwissen und Persönlichkeit prüfen, sondern auf alles --> du musst ein Perfektionist sein. Habe nie eine Firma gesehen, die nicht Wert auf Fachwissen und auf Persönlichkeit legen, sondern auf alles andere Sachen.
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