Home Office wird gnadenlos ausgenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortgeschrittenes Unternehmen. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung.
Verbesserungsvorschläge
Die Regeln für die Homeoffice-Arbeit müssen klar definiert und durchgesetzt werden. Es ist nicht fair gegenüber den Kollegen, wenn andere diese Möglichkeiten ausgiebig nutzen. Gegenüber diesen Mitarbeitern muss konsequenter gehandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass du die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Sozialleistungen zu schätzen weisst und Swisscom als fortgeschrittenes Unternehmen bezeichnest.
Ich danke dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Homeoffice Regelung. Es würde mich interessieren, was du unter "klar definiert und durchgesetzt" verstehst? Seit dem Jahr 2023 treffen sich Swisscom Mitarbeitende (ausgenommen sind Shop Mitarbeitende und Mitarbeitende, welche fix bei Kunden, Kundenprojekten und Aussenstandorten unterwegs sind) an mindestens zwei Tagen pro Woche physisch vor Ort im Büro. Die konkrete Ausgestaltung der Zusammenarbeit vor Ort ist von den Tätigkeiten abhängig und wird durch die Teams organisiert.
Wenn du mir von deinen Erfahrungen erzählen möchtest und genauer auf deinen Verbesserungsvorschlag eingehen willst, kannst du mich gerne kontaktieren. Ich stehe dir für einen Austausch zur Verfügung und bin gespannt, deine Sicht zu hören.
Alles Gute und beste Grüsse
David