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AG
Bewertung

Coole Mitarbeiter und viele Lernmöglichkeiten ABER...

4,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swisscom AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne trotz Lohnbänder sehr unterschiedlich und teilweise nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Reviews von Mitarbeitern anonymisieren um ehrliche Aussagen zu bekommen.
Mitarbeiter auch anhand der individuellen Leistung belohnen.
Ein besseres Auge auf Leistungen der Mitarbeiter werfen.

Kommunikation

Viele Probleme werden nie angesprochen. Gewisse Dinge werden verheimlicht. Teilweise werden falsche Informationen verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten sind sehr nett und Hilfsbereit. Es gibt aber auch Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position an. In manchen Rollen wird mehr erwartet als an anderen.

Vorgesetztenverhalten

Grösstenteils positiv

Interessante Aufgaben

Meist sehr interessante Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut.
Gehalt kann trotz Lohnbänder sehr unterschiedlich ausfallen. Einige werden trotz schlechter Arbeit und mangelnder Qualifikation sehr gut bezahlt. Andere trotz sehr guter Leistung und besserer Qualifikation sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Wird oft unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

David Luyet (david.luyet@swisscom.com), Head Talent Attraction
David Luyet (david.luyet@swisscom.com)Head Talent Attraction

Liebe*r Kollege*in

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schön, dass du den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kolleg*innen zu schätzen weisst und spannende und interessante Aufgaben wahrnehmen kannst.

Allerdings bemängelst du unser Lohnmodell, welches deiner Meinung nach nicht nachvollziehbar ist. Sind die Löhne deines Wissens innerhalb deines Teams unterschiedlich? Hast du dich diesbezüglich bereits bei deiner oder deinem Vorgesetzten gemeldet? Es ist durchaus denkbar, dass durch ein offenes Gespräch die Ziele und deren Erreichung besprochen werden können. Und: wir haben bei Swisscom ein transparentes, nachvollziehbares und faires Lohnsystem. Das bedeutet unter anderem, dass sich die Löhne am Markt orientieren und gute Leistung belohnt wird.

Wenn du dazu Fragen hast oder mir deine Sicht erklären willst, kannst du mich gerne kontaktieren. Ich stehe dir gerne für einen Austausch zur Verfügung.

Alles Gute und beste Grüsse
David

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