Lasst die Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich zu den möglichen neuen Mitarbeitern!!!
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Mitarbeiter müssen zuerst mal mind. 200 Adresse bringen und diese quasi an den Vorgesetzten übergeben.
Kommunikation
Amerikanisches System - die Leute, die guten Umsatz machen werden gefeiert. D.h. jedoch auch, dass man seine Freunde „verkauft“
Vorgesetztenverhalten
Völlig indiskutabel - wenn man zu Kunden geht, muss der neue Mitarbeiter mit dem Auto den Vorgesetzten hinbringen - also die Kosten gehen folglich zulasten des Mitarbeiters. Bei der Provision macht der Vorgesetzte jedoch die Hand auf
Arbeitsbedingungen
Eigentlich muss man alles selbst bringen, jeder Stempel, jedes Papier, jede Visitenkarte, jegliche Dokumente, die man drucken muss
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit hohen Gehältern gelockt, nach kurzer Zeit steckt man jedoch bis zum Hals im Minus
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar Weiterbildungen angeboten, wenn man jedoch bereits eine Bankausbildung absolviert hat, dann sind diese WB einfach bloss lächerlich