Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss Life Select Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 176 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank regelmässigen Schulungen ist man immer auf dem neuste Stand.
Ja man ist selbstständig. Das heisst man ist immer auf Abruf für die Kunden. Aber man kann sich seinen Alltag selber planen. Von wann ich aufstehe bis wann und vorallem wie viel gehe ich in die Ferien. Am Anfang ist es natürlich von Vorteil, wenn man mehr Arbeitet als das man sich Frei nimmt aber so ist das in jeder Branche in der man sich selbstständig macht. Mehr ist mehr!
Man wird permanent motiviert, und es herrscht immer top Stimmung
Work-Life-Balance braucht es nur wenn der Job keine Selbstverwirklichung bietet.
Je nach Büro ein sehr cooles Team und gute Location, Kaffeekapseln und weitere Arbeitsunterlagen leider komplett auf eigene Kosten.
Die Stimmung im Büro ist mehrheitlich gut. Jeder hilft jedem.