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Bewertung

Anfangs super, schnell schwierig für Arbeitnehmer.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Swiss Life Select in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanziell keine Obergrenze gesetzt. Gute Leistung bringt viel Provision.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte. Vor allem, dass wir keinen Bestandeskundenpool oder Leads erhalten und voll auf "Empfehlungen" arbeiten müssen.

Verbesserungsvorschläge

Übernahme von "Standard-Kosten" wie Fahrtkosten an obligatorische Events, Weiterbildungsmassnahmen, Kaffeekapseln, Papier, Berater-Unterlagen, Laptop und Kleidung. Einführung eines geregelten Mindest Fixlohnes. Bei Austritt Auszahlung des Stornorückhalts innerhalb von 3-6 Monaten und nicht erst nach 3 Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Büro ein sehr cooles Team und gute Location, Kaffeekapseln und weitere Arbeitsunterlagen leider komplett auf eigene Kosten.

Kommunikation

Viele Versprechungen, die an der Umsetzung komplett scheitern und nicht eingehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich, jedoch ist jedes Team anders - Hier kommt es am meisten auf die direkte Führungskraft an.

Work-Life-Balance

Da man "Ein Unternehmer im Unternehmen" ist hat man freie Zeiteinteilung anstelle von festen Arbeitszeiten. Keine Mindeststunden.

Vorgesetztenverhalten

Man ist interessant solange man Umsatz schreibt. Wenn es schlechter läuft wird man hängen gelassen.

Interessante Aufgaben

Spannender Job, teils gezahlte Weiterbildung, Vielseitig

Gleichberechtigung

Provisionsberechnung ist für jeden gleich. Sehr sexistisch jedoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher für junge Menschen - Die älteren werden daher meist von den jungen Teams ausgeschlossen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen in den meisten Büros annehmbar, jedoch meist hoher Lärmpegel wenn telefoniert wird und dann wird auch wenig Rücksicht auf andere genommen. Erstmaterial alles auf eigene Kosten auch Laptop, Kleidung, Fahrtkosten, Parkplätze etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sagen zwar wir seien Nachhaltig, was jedoch schnell an Glaubwürdigkeit verliert bei dem ganzen Papierverbrauch.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Sozialleistungen, Gehalt ist stark von jedem Einzelnen abhängig. Kein Grundlohn/Fixlohn sondern reine Arbeit auf Provision. Kann mal paar Monate gut gehen, aber sich auch schnell verschlechtern.

Image

Leider sind mehr Finanzcoaches Verkäufer statt Berater was den Ruf nach unten zieht.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung komplett gezahlt. Fahrtkosten komplett auf eigene Kosten und die Schule ist für die gesamte Deutschschweiz in Zug. Eintragung ins Beraterregister sowie IAF Weiterbildung dann auf eigene Kosten.

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